商砼搅拌站绩效考核

商砼搅拌站绩效考核

腾达商砼搅拌站人员待遇及考核办法

一、工资待遇

1、基本工资：1600元/月。

2、职务补贴：副站长80元/月。

3、全勤奖：120元/月。

4、生活补贴：8元/天。

5、绩效工资：0.181元/方(由搅拌站人员共同分配)。

二、考核办法

1、保养不及时，造成设备损坏的。

2、保养不及时，耽误生产的。

3、在生产区，不戴安全帽或穿拖鞋上岗。

4、酒后上岗，

5、出安全事故，按事故大小进行综合评定，相关责任人须承担相应的经济责任。

6、出质量事故，按事故大小进行综合评定，相关责任人须承担相应的经济责任。

7、不穿工作服上岗，

8、在保养或操作过程中，造成公司浪费的，

9、违反操作规程，每次罚款50元。

10、不服从领导的，

11、未经公司领导允许擅自让外来人员进入操作室，第一次罚款200元，第二次罚款400元，第三次开除处理。

12、泄露公司秘密者，公司将做出开除处理。

13、提出生产新工艺、改进新技术者，经公司推广后。

14、蓄意破坏、故意损坏公司财物者，除赔偿损失外，公司将立即开除。

15、偷窃公司或他人财物者，公司将立即开除。

16、涂改或伪造发料单据者，公司将立即开除。

17、违法犯罪，触犯刑律者，公司将立即开除。

18、连续无故旷工超过三天，公司将立即开除。

19、在公司赌博或变相赌博者，每次罚款100元。超过两次不改者，公司将立即开除。

①本办法从2012年5月1日起开始执行。

②本办法最终解释权归庆云腾达商砼有限公司。

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