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保安员绩效考核指标
| 济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表 | |||||||||
| 岗位：保安 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ： | |||||||||
| 序号 | KPI | KPI说明 | 信息来源 | 考核目的 | 计算方式 | 考核标准 | 评分 | 权重 | 得分 |
| 1 | 防火防盗 | 指提高警惕注意防火防盗 | 保障公司财产安全 | 每出现一次对防火防盗不警惕的扣10分 | 100分 | ||||
| 2 | 执行出入管理制度 | 指执行出入管理制度，对外出物资需开具出门证 | 上级反馈 | 保障公司财产 | 每发现一次不理会对外出物资的扣10分 | 100分 | |||
| 3 | 邮件、报刊 | 指邮件、报刊等的收取、记录、告知收件人工作 | 上级反馈 | 加强保安管理，保证邮件、报刊及时收到读阅 | 每发现一次邮件、报刊不及时收取、纪录、告知收件人的扣10分 | 100分 | |||
| 4 | 巡逻、巡视 | 指每日巡逻、巡视，发现安全隐患及时上报 | 上级反馈 | 保证公司、员工财产安全 | 每发现一次没有巡视或发现问题不及时上报的扣10分 | 100分 | |||
| 5 | 管理使用消防设备 | 掌握报警、消防设备的使用技能，并负责管理使用 | 上级反馈 | 保证公司财产、员工人身安全 | 每出现一次不管理消防报警设备的扣10分 | 100分 | |||
| 6 | 重点监控 | 指熟悉公司布局，重要位置重点监控 | 上级反馈 | 保障公司财产 | 每发现一次对重点位置不重点监测的扣10分 | 100分 | |||
| 综合得分 | |||||||||
| 被考核人： 考核人： 审核人： | |||||||||
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