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妇联目标管理绩效考核
绩效考核是公司企业发展转型的重要工具,是实现战略目标的指挥棒,是激励约束机制能够高效持续运行的基础保证。下面是爱汇网小编为大家带来的妇联目标管理绩效考核细则,一起来看看吧!
妇联目标管理绩效考核细则
一,党的建设、政治思想、精神文明建设 30分
1、女性素质工程:要加强对广大妇女的政治学习、思想教育和业务学习。认真学习贯彻党的十七大和“三个代表”重要思想的学习及全国、自治区妇女九大第四次执委会会议精神,扩大会议精神,党风廉政建设为主题的文件及有关领导讲话精神的学习,宣传教育“两纲”、“两法”及国家有关的法律、法规、计划生育政策和党的民族宗教政策和男女平等的基本国策。 宣传教育工作有计划、有安排、有落实、有记录;开展内容丰富、形式多样的大型宣传教育活动4次以上;学习宣传材料较全,要分类归档。通过宣传教育活动,妇女干部和群众在思想和精神状态上有转变 听取汇报,查看学习记录、简报、宣传记录等档案材料,到基层与群众随谈,进行测试等方式;
2、制度要健全。各级妇联制度要完善,实现有长期工作思路和目标,年初有工作安排、各阶段有工作计划、信息、简报,半年和年终有工作总结。对突出热点问题有调研报告,围绕中心层层贯彻落实党的各项方针政策,党风廉洁建设、妇联工作、妇女儿童工作、综合治理、宗教管理、民族团结、计划生育、扶贫、安全生产等各项工作任务; 各项制度有落实,各项工作民有计划、有安排、有督查通报、有工作总结;健全各项制度开展工作有创新,有发展思路,有实际效益,有成功经验 听取汇报,查看档案材料,实地检查核实,与群众访谈,听取党政领导的意见和评价
3、各级妇女组织充分发挥在维护社会稳定中的作用。(1)乡(镇)党委抓好稳定工作,采取多种形式向妇女群众开展面对面宣传教育。(2)加强对蒙面妇女宣传教育管理工作,实现“三无一落实”制度,实现每村无蒙面妇女,无妇女儿童参加非法宗教活动,无妇女参与群体性越级上访事件和无发生家庭暴-力等恶性案件的目标(3)进一步加强妇女党员干部与女洗尸人员谈话制度的落实工作;开展制止零散朝觐;(4)加强对信教妇女的宣传,组织以有效创收和文体活动,丰富文化生活,淡化妇女的宗教意识,引导信教妇女群众增收致富,防止她们从事非法宗教活动及送子女到地下教经点学经。(5)每季度向上级妇联报蒙面妇女进行宣传教育管理情况及女党员干部与女洗尸人员谈话制度的落实情况。 每村每月一次开展针对性的、面对面的宣传教育,要有计划、有目标;加大对蒙面妇女的宣传教育和管理力度,减少和消除蒙面妇女增多现象;进一步完善和深化妇女党员干部与女洗尸人员联系谈话制度,禁止发生妇女和儿童从事非法宗教等活动。制止零散朝觐活动,使妇女群众充分认识零散朝觐的危害性;要形成和落实每乡每季度对蒙面妇女开展一次面对面的宣传教育制度,蒙面妇女管理工作要制度化,规范化,法制化;实现消除妇女儿童参与非法宗教活动的现象;听取汇报,查看档案材料,下基层查看有关宣传教育材料,了解面对面宣传教育情况
4、抓好开展“三八”妇女节庆祝活动。(1)召开总结表彰大会;(2)庆祝活动要形式多样、丰富多彩,隆重热烈,开展便于妇女群众参与及有利于妇女群众健康,提升精神面貌的活动;(3)宣传妇女先进典型。(4)“三八”节期间开展维权周宣传活动及慰问“三老”妇女活动。 要有表彰大会通知、议程、领导讲话、工作报告、表彰决定等一套材料; 利用专题讲座、电视、广播、报纸、黑板报等形式,宣传妇女典型要有资料(录像带、文字材料);法制宣传要有宣传车、宣传单、宣传资料,对“三老”妇女摸底情况要有资料,每年保证慰问“三老”妇女达5%-10% 查看有关“三八”活动的所有档案、图片档案、宣传材料,“三老”妇女登记本等,查看三八活动安排的落实情况;
5、加大对妇女群众的宣传教育培训工作,实施“巾帼女性素质工程”。(1)各乡(镇)妇联与有关部门积极合作重点抓好举办各类培训班,如:政治理论、廉洁家庭、双语、“两纲”、法律、维权、保健、实用科技技术、各类内外扶贫项目、宗教管理、民族团结、综合治理、扫盲、计划生育、业务工作安全生产等方面的培训。(2)组织妇女外出参观学习。(3)积极培养农村妇女报考农民技术员,取得绿色证书和技能,积极创造条件鼓励她们参加学历教育; 举办各类培训班要有计划、培训记录、花名册和总结、有落实;组织两批以上妇女外出参观学习要有记录;提高农牧区妇女文化科技素质,实现妇女实用技术培训目标 查看培训计划、记录、测试题、花名册、总结;图片档案,培训目标完成情况表讲课材料内容等,并与参加培训人员进行访谈
6、开展精神文明活动,实施“巾帼家庭文明工程”。(1)各乡(镇)妇联创建文明单位(乡级、县级、地级、自治区级)。(2)深入开展公民道德建设活动、弘扬家庭美德建设。(3)开展创建“五好文明家庭”,“平安家庭”,“绿色家庭”,“学习型家庭”, “节约性家庭”,“廉洁家庭”等各项活动。(4)树立、表彰“五好文明家庭”、“平安家庭”典型,树立科学教子、以德治家,文明立家,平安保家的理念,以家庭和-谐推动社会和-谐。 创建文明单位工作必须上一个台阶,“五好文明家庭”创建率达60%以上;“平安家庭”创建率达90%以上;开展“五好文明家庭”工作有新的特色;开展“绿色家庭”,“学习型家庭”,“平安家庭”,“节约性家庭”,“廉洁家庭”活动,有具体实施方案并抓试点;开展 “巴扎新风”、“六进村”等群众性的娱乐活动。听取汇报查看各类家庭的花名册等有关文字、图片档案材料,到实地抽查家庭,并与家庭成员进行访谈,了解情况;
7、开展创建文明乡、镇、村活动,在农牧区大力开展“好夫妻”、“好媳妇”、“好邻居”评选活动。在农村大力开展形式多样,内容丰富的精神文化活动,丰富妇女精神文化生活; 按照“文明村镇”十个好的标准,在农牧区开展“好夫妻”、“好媳妇”、“好邻居”活动有方案,有目标、有效果所做工作和开展活动都有文字材料或照片档案等,要开展经常性的精神文化活动,妇女精神面貌有变化。 听取汇报查看文字、图片等有关档案材料,按照文明村和十个好的标准进行实地调查;
8、实施“巾帼民族团结工程”。(1)大力开展第26个民族团结月活动,召开民族团结表彰大会,表彰民族团结先进集体和个人。(2)积极配合乡(镇)党委开展各类形式多样的维护民族团结教育活动。 开展第25个民族团结月活动有安排、有总结;树立民族团结典型并进行宣传、奖励,形成民族要团结,感情要深化,能表现三个离不开的思想和言行
听取汇报查看有关文字、图片档案材料,到实地调查核实;
9、加强“五观”教育,无神论教育,采取多种形式认真开展第5个“公民道德建设月”活动。开展有关社会道德、职业道德、家庭美德等各项宣传教育活动,为构件和-谐社会做出贡献; 针对性地开展“五观‘教育工作,有计划、有记录;认真开展第四个公民道德建设活动月有实施方案、有效果、有总结。要实现社会稳定和-谐,经济发展,家庭和睦的局面 听取汇报查看有关文字、图片档案材料调查了解有关开展此项活动的实际效果;
10、进一步加大各级妇联工作的新闻宣传力度,营造良好的宣传舆-论氛围,努力提升妇联的社会地位。 全面落实妇联工作宣传要求,对外宣传投稿(报刊、电视、广播)5篇以上; 用工作实绩和贡献来争取社会的认可,提高妇联组织的社会地位。 听取汇报查看有关文字、图片档案材料
11、组织广大党员妇女深入学习宣传贯彻党章、《两个条例》《两个纲要》和各级关于反腐倡廉的.领导讲话等重要文件,用党章的要求规范党员行为,不断提高妇女党员干部整体素质,开展党风廉政建设和反腐-败斗争,继续坚持和完善党风廉政建设责任制,;加强领导班子和党员干部队伍建设;加强党风廉政的宣传教育力度。建立财务管理公开公示制度,定期公示各项资金的使用及管理情况。 党风廉政建设责任进行分解并抓好落实,不断提高妇女党员和干部的党性意识,开展党风廉政建设和反腐-败斗争的宣传教育活动要有计划、安排、总结。在本县、本乡(镇)领导干部配偶中开展“家庭助廉” 活动,提高她们的反腐-败意识,实现创建廉洁家庭的目标,妇联系统建立财务公开制度,向各级妇联拨发的各项经费去向定期公示;听取汇报,查看党风廉正建设学习记录、责任状、计划,财务公开制度等有关档案材料
12、严格按照党员必须履行的八项义务、八项要求和四大纪律教育全体党员和党员领导干部。 要有学习资料、记录、个人笔记。 听取汇报查看有关文字、图片档案材料,
13、加强法制宣传教育和普法工作,增强妇联干部特别是各级妇女组织干部的法制观念和依法办事能力,推进依法行政,维护司法公正,确保法律的严格执行。 提高妇联干部的依法办事能力和依法维护受害妇女儿童利益的能力。 听取汇报查看有关文字、图片档案材料要有学习资料、记录、个人笔记;
14、积极配合有关部门学习宣传贯彻党的民族政策和宗教管理政策; 要达到广大妇女干部和群众有正确了解和认识党的民族宗教政策,并认真贯彻执行党的民族宗教政策的目的。至少每乡举办一场法律法规政策知识宣讲活动 听取汇报,查看宣传资料,宣传记录等有关文字、图片档案材料
15、基层组织建设。(1)各乡(镇)妇联要充分发挥妇女组织的作用。(2)围绕建设“五好村妇代会”这个主题,不断加强乡镇妇联、村妇代会组织建设,按照组织建设好、思想建设好、队伍建设好、活动建设好、阵地建设好的目标抓好落实。(3)做好妇女组织干部的能力建设 有基层组织建设和妇女工作安排意见;各级妇联班子配全、配强;实现一类妇代会占60%以上、二类妇代会占36%以上、三类妇代会4%以下控制的目标;社区妇代会组建率达到50%以上。积极组织妇联干部举办提高能力培训达1次。听取汇报,查看基层妇代会有关档案,培训班有关文字、图片档案材料
16、充分发挥乡镇妇联主席,村妇代会主任和女党员的模范带头人作用,公道正派、熟悉业务,完成各项任务,做好推荐妇女干部、发展女党员工作。使培训工作取得实效。县乡妇联主席由地区负责培训,村妇代会主任由县、乡负责培训,村妇代会委员由乡(镇)负责培训。组织村(居)妇代会主任到区内经济发达地区学习考察,开阔眼界,拓宽思路,改进工作,提高效力。各乡镇妇联主任要积极、准时参加县妇联每月以例会形式举办的培训,在此基础上,每月以例会形式对村妇代会主任进行为业务、政治理论培训。 按要求发展女党员分类建立各级后备干部人才信息库;(1)积极配合党建办发展女党员工作,每年每村发展一名以上妇女入党积极分子和一名以上女党员,每村培养两到三名以上35岁以下后备女干部,建立人才信息库。(2)不断加强妇联基层组织建设,提高妇联干部的综合素质,要求70%的妇联干部掌握电脑操作技术,增强用“双语”开展工作的技能。(3)各级妇联与组织、宣传、党校等单位合作,对妇女干部、村妇代会主任进行培训,每年各类培训时间不少于10天,实现70%以上的各乡(镇)、乡妇联干部计算机操作和双语能力方面受过系统培训,具备应有的资格要求;各乡(镇)每年最少举办一期各级妇女干部业务知识培训班;有课程内容,有花名册和培训测试等。听取汇报,查看有关课程内容,花名册和培训测试题等文字、图片档案材料
17、深入基层,开展调研工作。(1)各级妇联要及时上报信息和材料,每月至少上报2份信息。(2)积极配合参加上级业务部门组织的各项活动、会议。(3)针对妇女儿童工作中存在的突出问题进行调研,每年对不同的突出问题至少进行4次调研,并将调研报告上报有关部门领导,提供他们参考决策依据; 每月至少上报一份信息,全年上报调研报告材料至少4篇;根据乡党委办、政办和县妇联办公室情况通报确认得分。
二、妇女参与经济建设 20 分
1、实施“巾帼科技致富”工程,围绕三大主体和五项工程开展“三学三比”,“十个一工程”, “三八绿色工程”实施“1348”目标。(1)参加“三学三比”竞赛活动妇女要达到妇女总劳动力的95%以上,并且有参赛计划和人员名单。(2)深化“十个一工程”,组织参加三学三比竞赛活动的基础上,实施落实“1348目标”。组织妇女创建示范专业户增加经济收入,不断树立女致富带头人,致富能手,培育妇女专业户,帮助妇女脱贫; “三学三比”系列活动协调组织健全,发挥作用;提高妇女参加“三学三比”竞赛活动的参赛能力,各乡(镇)参赛人数占女劳动力的 95 %以上要有参赛计划、参赛妇女花名册和竟赛类型、目标等有关资料活动方式和内容上不断创新和充实;每村每年树立一名致富带头人,树立三名致富女能手、帮助4名妇女脱贫,培育8名以上以妇女为主的专业户
听取汇报,查看有关文字档案材料,下基层了解参赛计划、参赛花名册和竞赛类型及树立典型情况;
2、实施“巾帼扶贫行动”。(1)各乡镇妇联有扶贫联系点、联系户。(2)向扶贫村、户送温暖,解决实际困难。开展党员奉献活动,帮助妇女脱贫,帮助农村举办实用技术等培训班,在技术、资金、项目上予以扶持,增强为农民服务的意识;(3)逐步实现妇联工作项目化,项目工作规范化、制度化;(5)大胆试点“妇代会+协会”,“女能人+农户”的工作模式。 妇联有扶贫联系点(村)、妇联领导有联系户;开展向扶贫村、户送温暖活动2次以上;组织好基层妇女实用技术培训及扶持扶贫培训。 听取汇报,查看有关文字、图片档案材料,下基层了解脱贫和帮扶情况及项目户的实际增收和试点开展工作情况;
3、实施“巾帼社区服务工程”和“巾帼建功”主体活动。(1)对下岗女工再就业工作,加大技能培训力度,提高就业能力,促进“4050”工程的实施步伐。(2)大力树立和表彰就业、再就业典型,开展多种形式的妇女就业、再就业方面的宣传教育、培训和引导工作,对下岗失业女性在“十一五”期间加大对下岗妇女和女大中专毕业生的改变就业观念,宣传力度及就业技能培训力度,进一步做好失业妇女和城镇贫困妇女的最低生活保障,失业保险、养老保险、生育保险等工作的落实鼓励女大中专毕业生自谋职业,自寻出路。(3)全面启动社区服务工作,妇女工作进社区,加快社区服务步伐。(4)扶持社区就业再就业方面的经济实体。(5)继续开展创建“巾帼文明示范岗”活动。(6)不断壮大“巾帼志愿者”队伍。全面起动社区服务工作妇女工作进社区;女大中专毕业生自谋就业;扩大巾帼志愿者队伍人数比往年增加10%-20%,扶持社区就业再就业方面的经济实体至少1个。要有巾帼志愿者队伍登记和人员花名册、命名依据等有关资料;创建巾帼文明示范岗达25%,要有创新活动计划、总结,并命名有命名依据等有关资料 听取汇报,查看有巾帼志愿者队伍登记和人员花名册、命名依据等关文字、图片档案材料,下基层了解开展工作情况;
三、维权工作 15 分
1、各乡(镇)要加强对维权工作领导,建立和不断完善调整维护妇女儿童合法权益协调领导小组、调整和完善维护妇女儿童合法权益的法律顾问委员会及妇女儿童投诉援助中心等机构,制定其工作目标、职责任务、制度,发挥各成员和联络员的作用,研究解决有关维权方面重大疑难问题,严厉打击侵害妇女儿童合法权益的各种违法犯罪行为,切实做好社会化的维权工作,为受害妇女办实事,解决她们实际困难,建立维权志愿者队伍;开展妇女群众特别是为受害妇女儿童服务活动; 成立维权机构,(以发文、挂牌形式),要发挥作用,开展工作,目标明确、制度完善。各级妇联要规范维权工作,做到工作有计划、有目标 、有制度、有任务、有总结、有落实、有记录。解决妇女实际困难,各乡(镇)妇联组织要建立维权志愿者队伍;听取汇报,查看有关文字、图片档案材料,实地检查了解情况;
2、各级妇联组织要积极协调有关部门履行维权职责,把维护妇女儿童合法权益工作纳入到本职工作重要议事日程中,做到同安排、同步骤、同落实,切实维护妇女儿童的根本利益,为加快妇女儿童事业的发展做贡献; 加大维权力度,利用各种形式开展有实际效果的活动,举办干部法律培训,培训班不少于1次,大力开展法律知识送下乡活动;使、乡妇联、村妇代会干部培训率达95%以上;信访接待工作做到事事有答复,件件有落实 听取汇报,查看有关培训班的文字、图片档案材料,实地检查了解情况;
3、建立健全各级妇联组织网络,充分发挥妇联组织,在提高妇女法律素质,做好禁毒、预防,控制爱滋病的宣传教育工作,切实维护妇女儿童的根本利益;促进社会公正,维护社会稳定中的作用,认真受理、接待上访妇女的同时,及时、正确处理上访案件,切实维护妇女群众的合法权益,根据上访案件的类别认真做好详细记录。 加强信访工作力度,落实领导信访接待日制度,听取妇女呼声,关心妇女疾苦,对典型侵权案件的处理及时反馈,并有记录;减少-妇女越级上访问题,问题解决在基层,按时上报信访月报表。听取汇报,查看有关文字档案材料
4、对有关维权工作中存在的突出问题开展针对性的调研工作,并及时向上级和有关部门反映调研情况; 各乡(镇)、乡镇妇联每年开展维权工作调研不少于2次,上报有价值可采纳的调研报告至少二篇。 听取汇报,查看有关文字档案材料
5、协调相关单位保障每两年对妇女进行妇科病检查,提高妇女身心健康素质。 关注妇女儿童身心健康,根据《妇女权益保障法》每两年至少组织50%以上妇女接受妇科病检查 听取汇报,查看有关文、图片字档案材料
四、儿童工作15分
1、完善家长学校制度。(1)提高 “家长学校”的数量和质量,加强对“家长学校”的管理。充分发挥家长学校的作用,通过家长学校做好未成年人思想道德、家庭道德建设工作,完善家长学校工作制度。(2)制度健全,有教学计划,按要求上课,并取得社会效益。(3)推进素质教育进家庭、家庭教育工作进社区。 有家长学校教学计划、花名册;逐步增加家长学校的数量;加强对家长学校的督促检查,继续广泛传播优生优育优教知识。 听取汇报,查看有关文、图片字档案材料
2、做好儿童工作。(1)各乡(镇)妇联要建立、管理好“春蕾班”及“安康教室”。(2)积极自筹资金创办“春蕾班”。(3)在“六一”儿童节活动期间,九月开展小公民道德建设实践月活动、精神文明建设情况和举办演讲活动。(4)把‘双合格“活动作为妇联的又一个主体活动认真抓好,依靠”家长学校“面向社区和家庭以促进家庭道德教育为主线,以帮助家长提高素质更新家庭教育观念为主要任务,精心组织开展好”双合格’活动。(5)积极开展向孤儿、残疾、城镇下岗职工、贫困户子女上学送温暖献爱心活动。(6)拓展“小公民”道德示范基地。 管理好现有的“春蕾班”及“安康教室”;积极自筹资金至少创办1个“春蕾班“(50名女童);六一“节庆祝活动有安排、有总结;各乡(镇)没有建立“小公民”道德建设示范基地的要至少建立一个示范基地。 听取汇报,查看有关文、图片字档案材料
五、妇儿工委办工作20分
1、加强妇儿工委办公室机构和干部队伍建设为重点,依法完善工作机制,履行工作职责,改进工作作风,服务基层服务大局和妇女儿童为宗旨,努力建设勤政、廉洁、高效、务实、创新的工作队伍;协调妇儿工委各成员单位把妇女儿童工作按照职责分工要纳入本单位业务工作议事日程,做到与本单位工作同安排、同步骤。关心、帮助受到侵害的解决实际困难,在本单位的业务工作中能体现出妇女儿童工作实际。
加强妇儿工委办公室机构和队伍建设妇儿工委工作有安排、有总结并纳入目标管理考核内容;领导重视、有专人负责;要求定期召开妇女儿童工作会议和妇儿工委全体会议,解决实际问题。听取汇报,查看有关文、图片字档案材料,听群众反映;
2、充分发挥妇儿工委办公室职能作用,做好组织、协调、指导、督促、检查、落实工作,不断推进妇女儿童工作全面发展。(1)强化行政职能;(2)完善工作机制;(3)健全工作机构;(4)提升执行能力;重点抓好成员单位领导和联络员的教育培训工作;提高认识,转变观念,强化责任;
妇儿工委办和各成员单位都有实施“两纲“工作计划、工作记录、通报、信息和工作总结、统计表等有关资料;妇儿工委办按工作性质和“两纲“指标要求归范档案材料的管理要求各乡(镇)至少举办一期以上“两纲”专题培训班;听取汇报,查看有关文、图片字档案材料
3、各乡(镇)妇儿工委办认真总结工作经验,重点抓创树立先进典型,抓宣传,抓经验交流,扩大范围,以点带面推进先进做法和经验,抓好实施两纲工作的示范点的不断增加。
各乡(镇)认真自查、总结工作,召开经验交流会、组织交流活动,树立典型、推广先进做法、经验、创造示范点,听取汇报,查看有关文、图片字档案材料
4、对实施“两纲”工作按要求进行监测评估,全面落实和促进“两纲“实施步伐。 每年对妇儿工委成员单位实施两纲工作进行监测、总结,并及时上报存在的问题和相关数据;促进“两纲”各项主要目标都有所进步。听取汇报,查看有关文、图片字档案材料。
妇联目标管理绩效考核方案
一年来,我镇严格按照党的群众路线活动要求,紧紧围绕、县政府提出工作目标及相关精神,认真落实《xxxx年***乡镇(场)绩效管理考评办法(试行)》的通知要求,建立健全相关制度,各项工作取得了长足的发展。现将xxxx年绩效管理工作总结如下:
一、重在精心部署,营造绩效评估浓厚氛围
(一)强化组织领导,提高思想认识
镇党委、政府对绩效评估工作高度重视,我镇成立了绩效评估工作领导小组。宣传、组织、纪检、妇联和有关工作目标及数据采集的责任单位为成员。领导小组下设办公室,对全镇的各站、办、所以及14个村委会进行绩效评估,促进党员干部转变工作作风,提高服务水平,做人民满意的公仆。
(二)精心制定方案,夯实工作基础
党委、政府按照细致、周密、有效的原则,结合我镇实际情况及时制定了《xxxx年绩效评估工作方案》,在方案的实施中,做到“四个突出”:一是突出机制创新,按照县政府的要求,我镇进一步探索建立推进加强党员干部作风建设提高工作效能,更好服务发展的有效机制。二是突出工作衔接。在工作目标的.制定中,注意与年初工作责任制相互衔接,注意与县政府对我镇绩效评估的工作要求相衔接,使整个方案更加符合我镇的要求,更加体现了工作实际。三是加强监督管理。结合“***镇村干部目标责任制”,加强对绩效评估过程的监督管理,严格规范考核程序,指标考核小组对考核中发现的问题要求进行整改,并进行全程跟踪,服务、督查
组随时进行督查。这样确保了我镇年度工作任务的完成。四是突出绩效改进。绩效评估领导小组对各站、办、所以及14个村委会工作和服务情况进行检查,按工作完成情况打分,对工作不得力进度慢的进行通报,对存在的问题,给予追究责任,促进整改,推进工作。
(三)全面动员部署,扎实推进工作
我镇着眼于统一思想、营造声势,镇政府召开绩效评估动员大会,并制定具体实施方案,下发到各站、办、所,以及14个村委会,使全镇上下进一步形成共识,明确目标,明确责任,明确方法,确保我镇绩效评估工作的顺利开展。
(四)细化绩效指标,加强量化考核
我镇突出对年度绩效评估工作任务的分解,每项任务都有明确的领导责任人、完成时限、分管领导、办事干部、责任人,将各项任务分别细化,以便打分量化考核。
二、重在完成目标,实现我镇经济又快又好发展
按照年初确定的发展目标任务,我镇超额完成各项工作指标。xxxx年,全镇年生产总值预计达到3亿元,固定资产投入4380万元,招商引资项目7700万元,人均纯收入10500元。
(一)招商引资有新突破
按照县政府招商引资工作会议精神的要求,结合我镇招商引资的实际,***镇完成牧业养殖项目4个和牲畜交易市场等建设项目。
牧业养殖园区建设
***镇结合当地实际,“立足生态,发展牧业舍饲圈养”,促进牧业园区建设,全年吸引外资1000万元,新建牧业养殖园区4处。
一是*******客商****到****村新办养殖专业合作社一处,建标准化羊舍8栋投入资金300万元。
二是****村寒羊养殖园区,建羊舍4栋投入资金200万元;
三是引进项目资金新建****村寒羊养殖园区,建羊舍6栋投入300万元;
四是引进辽宁客商来****村新建育肥羊养殖园区一处,建羊舍4栋,投入资金200万元。
牲畜交易市场建设
吸引域外资金400万元,在****村新建牲畜交易市场一处。
(二)新农村建设取得新进展
一是调整农业种植结构,发展高效农业。先后引进玉米、谷子、辣椒、棉花、蓖麻等种植项目近10个,建立了14大产业基地,新建庭院经济示范屯1个,粮食作物种植面积26000公顷,粮食生产再上一个台阶,全年总产量达到9万吨。
二是加大了农业基础设施建设力度。在继完成了***村、****村3万亩高标准农田项目建设任务的基础上,今年积极协调上级有关部门,争取到***村、****村高标准农田建设项目,预计投入资金规模1500万元,2015年开始动工。全年新打抗旱井104 眼,新增水浇地面积700公顷,实施节水增粮205个单元,面积34627亩,居全县第一位。今年新增农机用户 170户,新增大型农机专业户8 户,机械灭茬 10.2万亩;深松整地作业4.5万亩,机械播种32.8万亩,机械收获17.4万亩,保护性耕作0.8万亩。
三是深入推进了农业现代化建设。采取置换、租赁、入股等方式,引导土地合理流转,走集约化、产业化、机械化发展路子,目前,已整合连片耕地130公顷,新建家庭农场一个。农村合作经济组织建设不断完善。全镇成立了近30个专业合作社,搭建了企业和农户的“桥梁”、“纽带”。
四是大力发展畜禽养殖。全镇羊存栏10万只,猪存栏4650头,牛存栏3450头,禽发展到35万只,重点建设养殖园区有冷家店冷长海育肥羊园区等养殖小区5个,牧业专业合作社31个,牲畜交易市场2处,鹌鹑养殖合作社1个。加大了疫情防治力度,全年没有发生一起重大疫情,防疫形势呈现良好状态。
五是生态环境进一步改善。今春,今年林地清收2000多公顷,全年完成造林面积432.4公顷,完成绿化村屯4个。健全了管护队伍,落实了管护责任,强化管护措施,确保了新栽树木成活率和保存率达到98%以上。
六是加大了村容村貌环境整治工作力度。一是全面加强村屯环境卫生整治,14个村建立环境卫生清理制度,每个屯都设立了保洁员,使全镇村屯环境有了较大改善。二是在继****村、****村、****村修建围墙后,今年****村投入资金60万元,新修围墙7.8公里,全年维修道路130公里,方便了群众出行。
(三)人口、资源、环境、协调发展迈出新步伐
人口与计生工作是我镇常抓不懈的工作。我镇对计划生育家庭特别扶助金发放到位率达到100%,符合条件的再生育夫妇实行出生缺陷干预到位率100%。计划生育政策符合率达94.7%,人口自然增长率2‰,国免任务70对,完成71对。
(四)劳动就业和社会保障得到新加强
今年,全镇共劳务输出5539人次,农村劳动力转移3877 人,实现劳务收入4501 万元。
通过民政救济帮扶,为全镇农村五保户110户,发放22万元;优抚对象32名,发放优抚金17.3万元,低保户1115户,发放低保补助177.95万元。
通过开展“*****行动”,全镇共结成帮扶对子121对,帮扶资金3万余元。
(五)社会各项事业取得新进步
教育事业。今年通过企业垫付、财政拨款筹集资金1500万元,新建***镇小学,其中,教学楼建筑面积4600平方米,宿舍楼3700平方米,食堂800平方米。去年,***镇中学考入一中25人,升学率超过40%,居全县初中组之首,小升初在全县名列第二,我镇对教育事业的重视获得、县政府的肯定。
文化建设。xxxx年我镇加大对文化基础设施的投入,新建文化广场3处。
安生生产。自我镇开展“平安***”活动,实行安全生产网格化管理,各村、站办所每月19日上报安全报表,隐患排查落实到人,实行专人包保,形成了以制度管人管事。加大对社会治安管控,刑事发案率为零,群众对社会治安满意率达到98%,为人民的安居乐业保驾护航。
三、重在持续改进,充分发挥绩效评估应有作用
我们高度重视绩效评估结果的运用力度,增强导向作用,围绕评估中出现的问题,加大督促,加强整改,真正做到“以评促改、以评促进、以评促优”,扎实推进工作进展。
(一)突出落实整改。根据我镇绩效评估领导小组的结果对绩酬挂钩中存在的问题制定整改措施,做到认识到位、措施到位、责任到位、整改到位。并要求在整改中做到:以发展为主要标准,以群众满意度为依据,以机制创新破解难题能力为闪光点,鼓励创造性工作,提升办事效率,营造氛围,增进加强效能建设的共识和合力。
(二)强化绩效督查。围绕目标工作进展情况,组织开展督促检查。要求各站、办、所、村委会上报目标任务完成情况,对目标任务未完成进度的,督促查找原因,采取有效措施,保证目标任务按时间进度完成。为促进项目工作落实,由党委、政府领导带队,对全镇项目工作情况进行专项督查,及时总结项目建设中的典型,推广经验,同时发现项目建设中的存在问题,采取有效措施,加快项目建设步伐。
(三)重视成果应用。建立激励约束机制,加大绩效评估结果应用力度,增强导向作用。绩效考评为优秀的给予通报表扬,工作人员年度考核定为优秀,对绩效评估后三名的通报批评,绩效评估结果作为党员、干部工作实绩的重要依据,并与干部使用、评先评优、物质奖励挂钩,对绩效突出的予以表彰和奖励。
总之xxxx年我镇绩效评估工作在县政府的领导下取得了令人满意的成绩,通过绩酬挂钩这种措施增强了党员、干部为民办实事,办好事的工作意识,充分调动了党员、干部工作的积极性,增强了党员、干部的执政能力,推动了我镇经济的发展,实现了我镇经济又快又好的发展。
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