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车间安全绩效考核
绩效考核表
被考核者 | 所属分厂 | 烧结厂 | 所属部门 | 机修车间 | ||||||||
职位名称 | 安全员 | 考核者 | 考核期 | |||||||||
考核 指标 | 指标定义 | 权重(%) | 量化标准 | 得分 | 得分依据 | |||||||
打分标准 | 区间 | |||||||||||
安全生产 | 主要来自安全员检查以及上级直接观察 | 30% | 没有生产事故,安全工作开展十分顺利 | 91-100 | ||||||||
基本没有生产事故,安全工作开展较好 | 81-90 | |||||||||||
偶有生产事故,事故性质较轻,影响不大 | 71-80 | |||||||||||
时有生产事故,事故对分厂整个生产影响较大 | 51-70 | |||||||||||
出现重大生产事故,事故对分厂这个生产造成严重 | 0-50 | |||||||||||
现场安全管理 | 通过上级直接观察和文档记录考核安全管理工作效能 | 30% | 现场管理高效有序,效果较好 | 91-100 | ||||||||
现场管理基本到位,工作正常 | 81-90 | |||||||||||
现场管理偶有疏漏,产生一定影响 | 71-80 | |||||||||||
现场管理时有疏漏,影响较大 | 51-70 | |||||||||||
现场管理存在较大失误 | 0-50 | |||||||||||
安全检修 | 主要来自安全员检查以及上级直接观察 | 20% | 没有检修事故,安全工作开展顺利 | 91-100 | ||||||||
基本无检修事故,安全工作较好 | 81-90 | |||||||||||
偶有检修事故,事故性质较轻 | 71-80 | |||||||||||
时有检修事故,事故影响较大 | 51-70 | |||||||||||
出现重大检修事故,造成严重影响 | 0-50 | |||||||||||
工作 态度 | 反映被考核者工作积极性及责任心等内容的指标,属于软性指标 | 20% | 工作非常积极,责任心非常高 | 91-100 | ||||||||
工作较为积极,责任心较高 | 81-90 | |||||||||||
工作积极,责任心高 | 71-80 | |||||||||||
工作不太积极,责任心一般 | 51-70 | |||||||||||
工作消极,缺乏基本的责任心 | 0-50 | |||||||||||
91-100 | ||||||||||||
81-90 | ||||||||||||
71-80 | ||||||||||||
51-70 | ||||||||||||
0-50 | ||||||||||||
91-100 | ||||||||||||
81-90 | ||||||||||||
71-80 | ||||||||||||
51-70 | ||||||||||||
0-50 | ||||||||||||
91-100 | ||||||||||||
81-90 | ||||||||||||
71-80 | ||||||||||||
51-70 | ||||||||||||
0-50 | ||||||||||||
考核得分 | 复核加(扣分) | 最后得分 | ||||||||||
考核者评语 | 时间:签名: | |||||||||||
上级审核 | 时间:签名: | |||||||||||
人事专员审核 | 时间:签名: | |||||||||||
审批 | 时间:签名: |
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索车间安全绩效考核。
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