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仓储主管管理绩效考核
物流仓储部——仓储主管岗位绩效考核表姓名____________ | |||||||
序号 | 考评类别 | 考评项目 | 项目界定 | 考评单项总分 | 实际得分 | 考评负责人 | |
1 | 日常规章制度考核 | 上下班考勤、请销假 | 10 | 行政部 | |||
2 | 工作态度、责任心、组织纪律 团队精神 | 10 | 主管领导 | ||||
3 | 岗位工作职能考核 | 部门运营情况 | 运营效率及流畅 | 10 | 主管领导 | ||
4 | 制定部门管理和规章制度 | 指导仓库各岗位的工作及考核并提出工作改进意见并和各岗位人员制定工作改进计划,检查改进计划实施情况 | 10 | 主管领导 | |||
5 | 库存情况反映 | 及时把库存情况和状况向采购部及主管领导反映 | 5 | 主管领导 | |||
6 | 出入库工作 | 负责组织商城和团购的各品种出入库区的进货,上架,分拣,出库等工作及由此产生的损耗及仓储成本核算,并现场协调,管理各岗位工作 | 20 | 主管领导 | |||
7 | 兄弟部门合作 | 负责和其他单位的沟通,解决跨部门合作问题 | 5 | 主管领导 | |||
8 | ERP运营情况及实际库存 | 监督ERP运营及与实际库存的核实工作 | 15 | 主管领导 | |||
9 | 安全性 | 无重大安全事故,注重防火防盗工作。 | 5 | 主管领导 | |||
10 | 完成上级交办的其他工作 | 按实际完成率评分 | 10 | 主管领导 |
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