妊娠舍的绩效考核

妊娠舍的绩效考核

配种妊娠舍饲养员薪酬考核标准

一、岗位责任

按操作程序要求喂养、供水、清粪、消毒、发情鉴、配种、母猪保胎、操作有关设备，做好各项记录，协助有关人员进行防疫、治疗、转群等工作。

二、考核项目：1、配种分娩率85%；2、情期受胎率95%；3、胎均产仔10头；4、胎均出生重1.0公斤；5、母猪正常膘情达95%；6、母猪不正常死亡控制在1%；正常淘汰率控制在25%。

三、奖惩办法及薪酬计算

（1）按饲养母猪每天每头0.18元计酬。

（2）配种分娩率超过一个点奖10元，低于一个点罚5元，以此类推。

（3）情期受胎率超过一个点奖6元，低于一个点罚3元，以此类推。

（4）胎均产活仔超指标1头奖20元，低于一头罚10元，以此类推。

（5）窝重超指标1两奖0.1元，低于一两罚0.05元，以此类推。

(6)母猪膘情正常率超指标1头奖1元,低于一头罚0.5元，以此类推。

（7）母猪不正常死亡及正常淘汰低于指标奖50元一头，超一头罚25元一头。

（8）工龄工资：还在场工作满一年以上的（含一年），每个月加工资10元。

（9）如遇全国性及本地区爆发性疫情则不参照本细则。

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