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中高层绩效考核
月度管理KPI绩效考核表 | ||||||
岗位名称: 被考核人姓名: 年 月 日 | ||||||
关键业绩项目 | 关键业绩指标 | 实际完成情况 | 自评分数 | 备注 | 上级调整得分 | |
其他工作(15分) | 日常管理制度的执行情况(考核、学习、会议、出勤等)(7分) | |||||
及时完成公司交办的各项临时性工作,反馈工作进展并完成情况(8分) | ||||||
合计 | ||||||
签字确认栏 | 计划确认 | 日期 | 评价确认 | 日期 | ||
被考核人 | ||||||
行政人事部 | ||||||
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