仓库管理绩效考核细则
考核内容 | 考核标准 | 出勤率 | A. 按时上下班,无早退迟到现象 B. 基本按时上下班,偶然有退迟到现象 C. 经常上下班迟到早退 D. 旷工,经常上下班迟到早退 | 物料入库相关工作的完成情况 | A. 及时办理请验、入库的相关手续,能根据检验结果及时做好质量状态标示,能正确填写相关记录。 B. 基本能够及时办理相关手续,能根据检验结果及时做好质量状态标示,能正确填写相关记录。 C. 能够办理相关手续,填写记录,但不及时,并且记录经常填错。 D. 物料到货后不能办理相关手续,甚至推诿。 | 物料发放相关工作的完成情况 | A. 能根据生产指令或包装指令及时准确为车间配好所需要的物料,相关记录填写规范准确,手续齐备。 B. 能根据生产指令或包装指令及时准确为车间配好所需要的物料,相关记录填写有不规范不准确,手续齐备。 C. 能根据生产指令或包装指令为车间配好所需要的物料,但数量上欠准确,相关记录填写欠规范准确。 D. 不能根据生产指令或包装指令及时准确为车间配好所需要的物料,出现差错次数较多,不填写相关记录。 | 物料在库储存工作的完成情况 | A. 做好相关库区的日常清洁工作,能做好库存物料数量状态以及安全工作的检查工作,按月做好库存报表以及盘存工作,及时与财务核对,帐卡物相符。 B. 库区基本整洁,但库存物料数量和状态记录有个别错误,能按月做好库存报表以及盘存工作,及时与财务核对。 C. 库区不太整洁,库存物料数量状态有错误,不能做好安全工作的检查工作。 D. 库区脏乱差,库存物料数量和状态记录错误,帐卡物不相符。库区储存物料安全工作存在隐患。 | 服从性 | A. 没有顶撞上级现象,能按照上级要求做好工作。 B. 偶然顶撞上级,能完成上级要求的工作。 C. 经常顶撞上级,基本能完成上级要求的工作。 D. 完全不理会上级安排的工作。 | 责任心 | A. 工作十分积极,能主动配合同事,工作尽心尽力。 B. 工作主动,在领导安排下能做好配合工作,能尽心尽责。 C. 能按职责完成工作,对自己的工作负责。 D. 工作马虎,不愿意为自己的工作负责,经常推诿责任。 |
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