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公司部门绩效考核模板
| 公司机关部门经理绩效考核等级 | |||
| 姓名 | 部门名称 | 评定等级 | 评定结果说明 |
| 杨春祥 | 营销部经理 | ||
| 余立均 | 营销部副经理 | ||
| 田志敏 | 商务合约部经理 | ||
| 徐巧 | 商务合约部副经理 | ||
| 赵建亮 | 财务部经理 | ||
| 吴新建 | 财务部副经理 | ||
| 王昌鸿 | 财务部副经理 | ||
| 李应泉 | 法律事务部经理 | ||
| 左建新 | 技术部经理 | ||
| 许赞扬 | 设备部经理 | ||
| 刘洪鹤 | 材料部经理 | ||
| 张和平 | 工程部经理 | ||
| 陈强 | 工程部副经理 | ||
| 邓培初 | 办公室主任 | ||
| 任光明 | 办公室副主任（党务） | ||
| 谭中洪 | 桩基工程部副经理 | ||
| 陈志红 | 桩基工程部副经理 | ||
| 等级说明 | |||
| A级 | 工作配合好，服务好，业绩突出。 | ||
| B级 | 工作配合较好，服务较好，工作完成较好。 | ||
| C级 | 工作配合较差，服务较差，工作完成不好。 | ||
| D级 | 工作配合差，服务差，工作未完成。 | ||
| 签名： | |||
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