范文资料网>人事资料>绩效考核>《综合部绩效考核内容

综合部绩效考核内容

时间:2022-05-19 14:24:05 绩效考核 我要投稿
  • 相关推荐

综合部绩效考核内容

综合部经理绩效考核指标量表

被考核人姓名

梁基桓

职位

综合部经理

部门

综合部

考核人姓名

 

职位

总经理

部门

 

序号

KPI指标

权重

绩效目标值

考核得分

1

综合部工作

计划完成率

20%

考核期内后勤工作计划完成率达100%

 

2

综合部费用

预算控制率

15%

考核期内后勤费用预算控制率在____%以内

 

3

基建工作

计划完成率

15%

考核期内基建工作计划完成率达100%

 

4

环境卫生达标率

10%

考核期内环境卫生标率达100%

 

5

公共设施维

护及时率

10%

考核期内公共设施维护及时率在____%以上

 

6

维修费用降低率

10%

考核期内维修费用降低率在____%以上

 

7

维修及时率

5%

考核期内维修及时率在____%以上

 

8

饭堂服务满意度

5%

考核期内员工对饭堂服务、口味满意度评分在____分以上

 

9

安全事故

发生次数

5%

重大安全事故发生次数为0

 

10

员工管理

5%

考核期内部门员工绩效考核平均得分在____分以上

 

本次考核总得分

 

考核

指标

说明

安全事故

安全事故是指企业辖区内所有消防安全、意外事故及盗窃事件等,车间工伤除外

被考核人

考核人

复核人

签字:日期:

签字:日期:

签字:日期:

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索综合部绩效考核内容。

【综合部绩效考核内容】相关文章:

综合部岗位职责04-22

综合部工作计划03-01

岗位职责综合部11-16

综合部经理述职报告01-14

综合部个人述职报告01-23

银行综合部述职报告02-13

综合部工作总结02-04

销售部绩效考核方案12-28

采购部绩效考核方案08-02

综合办公室绩效考核实施细则综合办公室人员绩效考核指标11-18