- 相关推荐
注塑部绩效考核指标
| 注塑部绩效考核奖金评定标准 | |||||||||||||||
| NO | 计划项目 | 年度目标 | 计算方式 | 依据表单 | 目标达成对应奖金(RMB) | ||||||||||
| 课长 | 副课长 | 技术组长 | 技术员 | 上下模 | 整修课长 | 整修组长 | 班长 | 机修 | 洗模员 | 全检员 | |||||
| 1 | 产能达成率平均目标 | 98%以上 | 良品数/机制数*100% | 生产状况日报表 | 100 | 50 | 50 | 20 | B | A | A | A | B | B | B |
| 2 | 上下模时间平均目标 | 0.5H/次 | 上下模总用时/上下模次数 | 生产停机记录表 | A | A | A | B | 50 | B | B | B | B | B | B |
| 3 | 作业员产值平均目标 | 1.2K/天(一车间0.65K/天) | 良品数/出勤人数 | 入库表/出勤表 | 100 | 50 | A | C | B | 100 | 50 | 50 | B | B | B |
| 4 | 作业员离职率目标 | 1%以内 | 离职人数/应出勤人数*100% | 离职单/出勤表 | A | A | A | B | B | 50 | 50 | 20 | B | B | B |
| 5 | 首件误时平均目标 | 2.75H/次 | 首件总用时/首件次数 | 首件确认表 | 50 | 50 | 100 | 50 | B | B | B | B | B | B | B |
| 6 | 技术员调机处理异常误时目标 | 0.5H/次 | 调机总用时/调机次数 | 生产停机记录表 | 50 | 50 | 50 | 50 | B | B | B | B | B | B | B |
| 7 | 机修处理异常误时目标 | 20H/月/车间 | 统计每月修机误时 | 生产停机记录表 | 50 | 50 | B | B | B | B | B | B | 100 | B | B |
| 8 | 客诉次数目标 | 4次/月/车间 | 统计客诉次数 | 客诉统计表 | 50 | 50 | 50 | 30 | B | 50 | 50 | 50 | B | B | B |
| 9 | 直通率平均目标 | 92%以上 | 1-返工次数/送检次数*100% | 返工通知单 | 50 | 50 | B | B | B | 50 | 50 | 30 | B | B | B |
| 10 | 挑选不良率目标 | 2%以内 | 挑选不良数/机制数*100% | 不良品统计表/入库表 | 50 | 50 | A | C | B | 50 | 50 | 50 | B | B | B |
| 11 | 原料(首件/调机/生产胶头)损耗率目标 | 10%以内 | 不良用料/加料量*100% | 不良用料统计表/加料表 | 100 | 100 | 50 | 50 | B | B | B | B | B | B | B |
| 12 | 洗模因素误时 | 0H/月 | 统计洗模因素误时 | 生产停机记录表/改善单 | A | A | B | B | B | B | B | B | B | 100 | B |
| 13 | 模具未点检到 | 0次 | 统计报告 | 重大异常报告 | A | A | A | A | 50 | B | B | B | B | 100 | B |
| 14 | 重大异常(停机24小时以上) | 0次/月 | 统计停机记录表 | 生产停机记录表 | A | A | A | A | 50 | B | B | B | 100 | A | B |
| 15 | 6S | 90分以上 | 统计稽核分数 | 6S稽查评分表 | A | A | A | A | A | A | A | A | A | A | B |
| 16 | 客诉次数目标 | 0次/月 | 扣5元/次 | 客诉统计表 | A | A | B | B | B | A | A | A | B | B | 100 |
| 17 | 返工次数目标 | 0次/月 | 扣1元/次 | 返工通知单 | A | A | B | B | B | A | A | A | B | B | 100 |
| 绩效奖金合计（RMB） | 600 | 500 | 300 | 200 | 150 | 300 | 250 | 200 | 200 | 200 | 200 | ||||
| 备注:1、"A"表示达成不奖,"B"表示不相关,"C"表示不考核.2、目标达成指所管辖车间之平均值.3、凡旷工者或经稽查发现有作假现象，取消当月全部绩效. | |||||||||||||||
| 核准: | 审核: | 作成:廖建军 | |||||||||||||
| 三茅人力资源网资料频道，中国最大的人力资源专业资料库[http://www.oh100.com] | |||||||||||||||
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索注塑部绩效考核指标。
【注塑部绩效考核指标】相关文章：
财务部绩效考核指标05-31
收银员绩效考核指标04-21
销售部绩效考核方案12-28
采购部绩效考核方案08-02
综合办公室绩效考核实施细则综合办公室人员绩效考核指标11-18
注塑工作总结12-16
储运部绩效考核方案（精选11篇）05-27
注塑厂岗位职责05-19
注塑车间岗位职责12-22
注塑管理制度01-02