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管理岗位绩效考核
序号
| 岗位 | 计算公式 | 日工资 | 实际计算 | 备注 |
1 | A1、B1 | 240÷15=16.00 | 16.00 | 16.0元/日 | 240元/月 |
2 | A2、B2 | 170÷15=11.34 | 11.34 | 11.3元/日 | 170元/月 |
3 | A3、B3 | 163÷15=10.87 | 10.87 | 10.9元/日 | 163元/月 |
4 | A4、B4 | 200÷15=13.34 | 13.34 | 13.3元/日 | 200元/月 |
加班工资计算公式：1140÷21.75=52.42元/天；实际计算：53元/天。
小时工资计算公式：52.42÷8=6.55元/小时；实际计算：6.6元/小时。
执行时间：2011年2月1日
班次 | 上岗时段 | 重点工作时段 | 合计时间 | 在岗人数 | 备注 |
白班 | 8:00~17:00 | 11:30~13:30 14:00~16:30 | 4.5小时 | 3 | 14:00~16:30为维修时段 |
晚班 | 17:00~8:00 | 17:00~18:30 21:00~23:30 | 4小时 | 6+3 | 23:30~05:30为睡保时段 |
说明 | 重点工作时段全部当班人员必须在岗，其余时段轮班休息（待岗）。 | ||||
2月份绩效考核每班次最多8个晚班（学校放半月假，还没有8个晚班），（A1、B1）8×16元/日=128元，以此类推。（A3、B3）10.9元/日×8=87.2元……。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索管理岗位绩效考核。
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