- 相关推荐
电商运营绩效考核
运营团队绩效考核模版 | |||||||||
考核月份: | 考核人:,考核日期: | ||||||||
被考核人 | 考核面 | 指标 | 权分 | 自评 | 主管 | 备注 | |||
0 | 能力(20) | 1 | 转载文章 | 3分 | 转载其他网站内容 | ||||
(网站编辑) | 2 | 专题策划 | 2分 | 策划、制作专题内容 | |||||
3 | 网页制作 | 3分 | 使用工具制作网页 | ||||||
4 | 图片处理 | 2分 | 使用工具处理图片 | ||||||
5 | 软文编写 | 2分 | |||||||
6 | 文档排版 | 2分 | 公司其他文档编排 | ||||||
7 | 站内交互式回复 | 2分 | |||||||
8 | 线上推广执行 | 2分 | 博客、口碑推广等 | ||||||
9 | 线上活动策划 | 2分 | 吸引访问的线上活动 | ||||||
态度(30) | 1 | 出勤率 | 5分 | 迟到、早退、请假 | |||||
2 | 是否遵守上级指示,并及时准确向上级汇报工作 | 5分 | |||||||
3 | 是否主动承担更多的责任 | 5分 | |||||||
4 | 是否注重协作 | 5分 | |||||||
5 | 是否积极主动,行为得体 | 5分 | |||||||
6 | 工作日志,工作周报 | 5分 | |||||||
业绩(50) | 1 | 按时完成工作 | 10分 | ||||||
2 | 无内容错误、大批量错别字 | 5分 | |||||||
3 | 完成专题策划数量、质量要求 | 10分 | 根据月计划比例 | ||||||
4 | 完成软文编写数量、质量要求 | 10分 | 根据月计划比例 | ||||||
5 | 按时按量执行线上推广 | 5分 | 根据月计划比例 | ||||||
6 | 上级综合评定 | 10分 | |||||||
0 | 能力(20) | 1 | 文档编写 | 2分 | |||||
(客服专员) | 2 | 客户沟通交流 | 8分 | 合作伙伴等 | |||||
3 | 客服计划制定 | 2分 | |||||||
4 | 潜在合作挖掘 | 5分 | |||||||
5 | 掌握公司业务 | 3分 | |||||||
态度(30) | 1 | 出勤率 | 5分 | 迟到、早退、请假 | |||||
2 | 是否遵守上级指示,并及时准确向上级汇报工作 | 5分 | |||||||
3 | 是否主动承担更多的责任 | 5分 | |||||||
4 | 是否注重协作 | 5分 | |||||||
5 | 是否积极主动,行为得体 | 5分 | |||||||
6 | 工作日志,工作周报 | 5分 | |||||||
业绩(50) | 1 | 优质完成客户回访、问答 | 10分 | ||||||
2 | 维护线上客服工具并受理信息 | 10分 | QQ群、客服邮箱等 | ||||||
3 | 按时按量执行线上推广 | 10分 | 友情链接、合作等 | ||||||
4 | 完善客户资料并归档、分类整理 | 10分 | |||||||
5 | 上级综合评定 | 10分 | |||||||
0 | 能力(20) | 1 | 会员活动策划执行 | 5分 | |||||
(活动专员) | 2 | 客户沟通交流 | 5分 | 合作伙伴等 | |||||
3 | 商务文档编写 | 4分 | |||||||
4 | 潜在合作挖掘 | 3分 | |||||||
5 | 掌握公司业务 | 3分 | |||||||
态度(30) | 1 | 出勤率 | 5分 | 迟到、早退、请假 | |||||
2 | 是否遵守上级指示,并及时准确向上级汇报工作 | 5分 | |||||||
3 | 是否主动承担更多的责任 | 5分 | |||||||
4 | 是否注重协作 | 5分 | |||||||
5 | 是否积极主动,行为得体 | 5分 | |||||||
6 | 工作日志,工作周报 | 5分 | |||||||
业绩(50) | 1 | 按要求策划活动并提交方案 | 10分 | ||||||
2 | 成功组织实施活动 | 10分 | |||||||
3 | 根据活动要求成功洽谈活动合作 | 8分 | |||||||
4 | 完善活动参与资料并归档、分类整理 | 6分 | |||||||
5 | 按时按量执行线上推广 | 6分 | 友情链接、合作等 | ||||||
6 | 上级综合评定 | 10分 | |||||||
0 | 能力(20) | 1 | 合作伙伴沟通交流 | 5分 | |||||
(推广专员/BD专员) | 2 | 合作计划制定 | 5分 | ||||||
3 | 商务文档编写 | 4分 | |||||||
4 | 潜在合作挖掘 | 3分 | |||||||
5 | 掌握公司业务 | 3分 | |||||||
态度(30) | 1 | 出勤率 | 5分 | 迟到、早退、请假 | |||||
2 | 是否遵守上级指示,并及时准确向上级汇报工作 | 5分 | |||||||
3 | 是否主动承担更多的责任 | 5分 | |||||||
4 | 是否注重协作 | 5分 | |||||||
5 | 是否积极主动,行为得体 | 5分 | |||||||
6 | 工作日志,工作周报 | 5分 | |||||||
业绩(50) | 1 | 按要求成功洽谈网站基础合作 | 10分 | 友情链接、广告互换等 | |||||
2 | 按要求成功洽谈网站战略合作 | 10分 | 频道互换、商务合作等 | ||||||
3 | 按时提交所需商务文档 | 8分 | |||||||
4 | 制定网站推广计划并按量执行 | 6分 | 协调其他同事实施 | ||||||
5 | 完善合作伙伴资料并归档、分类整理 | 6分 | 友情链接、合作等 | ||||||
6 | 上级综合评定 | 10分 |
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索电商运营绩效考核。
【电商运营绩效考核】相关文章:
电商运营总结11-21
电商运营个人总结05-23
电商运营月度总结04-14
电商运营实习报告03-07
电商的绩效考核方案02-20
电商绩效考核方案02-23
电商运营的岗位职责04-22
电商运营助理岗位的职责01-12
电商运营岗位职责03-06
电商运营经理岗位的职责04-05