化工新员工入职培训

国电英力特能源化工集团股份有限公司

2012年新员工入职培训方案

一、培训时间

2012年3月12日----2012年4月19日

培训人数：238名

二、 培训地点

宁夏职业技术学院（银川市西夏区文萃路宁夏职业教育园区）

选择理由：宁夏职业技术学院是自治区指定职业技术培训基地，具有充足的教学资源，能充分满足学员的食宿及培训场地，并且宁夏工商职业技术学院应用化工系可以提供仿真单元培训、AutoCAD培训的上机操作。学校地点在银川西夏区便于整体管理，有效的节约资源。

三、 培训目的

以借助高校的专业教学资源和新校区良好的硬件设施，开展对277名新员工的入职培训。使新员工能够对公司的发展历程有所认知和了解，经过企业文化、职业生涯规划等课程及公司有关规章制度等方面的培训，使其产生认同感和归属感，树立起良好的爱岗敬业精神，理解并接受公司的共同语言和行为规范；帮助新员工了解企业、认识自身、掌握技能。使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。

四、培训模块设置

本次新员工入职培训按照意志培训、认知培训和技能培训三个模块开展，从意志磨练到认知企业，以及专业化技能培训，以达到对新员工全方位培训的效果。

其中，“意志培训”和“技能培训”中的各项内容由宁夏职业技术学院进行整体安排，期间我公司派专人进行跟踪考察，培训结束后对培训效果进行考核。“认知培训”模块中的八门课程由集团公司专职内训师进行讲授，宁夏职业技术学院进行培训场所的配合即可。

具体培训模块内容如下：

五、培训管理及费用

（一） 培训管理

本次新员工培训采用半封闭式管理模式，要求我公司与宁夏职业技术学院（校方）积极配合，对277名新员工进行严格的管理，保证预期培训效果，保障培训期间新员工的人身安全。要求校方按划分班级派出班主任或辅导员，并对学生的考勤、纪律、宿舍卫生等方面进行管理。在培训期间，按我公司要求提供教学场地、训练场地和娱乐场地，做好课程安排。我公司会派出专人进行管理配合，每一培训模块结束均要进行考核，以保证新员工的培训效果。