老师考勤制度

教职工考勤管理制度

老师考勤制度

一、关于病、事假的规定

1.病假必须有医院诊断书，没有诊断书按事假执行。病假1——3天内每天扣款14元，4——15天每天扣款19元，请病假半月以上每天扣款24元，住院每天扣款2元，但必须有住院诊断书和相对应的药费票据。

2.请病、事假必须经领导批准，否则按旷职处理。病、事假不足半天，按小时累计，满8小时计一天。事假1——3天内每天扣款15元，4——15天每天扣款20元，请事假半月以上每天扣款25元。

3.请病、事假者必须填写假条和请假缺课表，并注明请假时间、缺课节数、科目、班级，所缺课由班主任或其它教师代课，课时费每节3元，代班费每天10元。无假条一律按旷工处理，突发事件来不及填写请假条，可先通过口头或电话请假，上班后补办假条。教师不允许自行串课，串课必须经学校主管领导批准。

二、关于迟到、早退、旷职的规定

1.旷职一天扣款50元。

2.因故迟到，上班后应立即向主管领导说明原因。迟到、早退按半小时内计算，每次扣款3元，迟到、早退每月累计满5次者，记旷职一天，6——10次记旷职两天，以此类推，并按旷职的规定扣款。

3.班内不请假外出者，每次扣款15元，每月累计满3次者记旷职一天，4——6次记旷职两天，以此类推，并按旷职的规定扣款。

三、关于婚、产、丧、护理假规定

1.婚假，教职工本人结婚，婚假7天，晚婚假两周(婚前婚后累计计算)，超过天数按事假执行。

2.产假，正常产假三个月，女职工终止妊娠休假两周，寒暑假包括在内，婴儿哺乳期12个月，寒暑假包括在内，每天送奶上、下午各1小时，超过时间按事假规定执行。

3.丧假，教职工的配偶、直系亲属(父母、岳父母、公婆)死亡，丧假3天，超过天数按事假规定执行。

4.护理假，男职工爱人生孩子，给护理假7天，超过天数按事假规定执行。

说明：

1.学校考勤工作由常务校长负责，请假一天之内由常务校长批准，两天以上由校长批准，学校领导请假由校长批准，然后由本人告之常务校长，平时请假实行挂条制，不挂条按和自外出处理，请假结束时及时消假，否则按继续请假处理。

2.考勤结果每周公布一次，每月结算一次，全月没有请过病、事假者，班内请假不超过两个小时，无迟到、早退，离岗现象为出满勤者，对出满勤者，每月奖励一次，扣罚多少，奖励多少，(满一个月的病、事假扣款学校收回留做因公的代班费和课时费)。

3.婚、产、丧、护理假，休假当月该职工不享受满勤奖。

4.家住外地或乡镇享受照顾的教师不得满勤奖。

5.此制度从2014年2月24日起执行，在实行的过程进一步充实和完善。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索老师考勤制度。

【老师考勤制度】相关文章：