驾校员工考勤制度

驾校员工考勤制度

1.1 丹阳市达优培训学校实行月工作调休制，即周一至周五上午休息。

驾校员工考勤制度

1.2 上班期间坐班制，早、中、晚均安排值班。

1.3 学校部门负责教师考勤。

1.4 根据培训学校的实际情况，学校实行调休制，在每学期初由学校以书面形式安排学期假期安排，根据工作性质、需要，各岗休息时间可能会有不同。

1.5 上班时间由学校校长办公室结合季节等综合因素制定，并以书面或网络形式发布。由各部门负责人执行，执行的方式可以是签到或部门负责人认为必要的其他方式。

1.6 当月累计迟到/早退三次或单次迟到/早退时间超过1小时，记旷工半天。当月累计旷工三天，按自动离职处理。

1.7 教师离开校园要征得所在部门负责人同意，并告知事由、大约返回时间及联系方式，1小时以内不计假，超过1小时按请假手续办理。

1.8 关于加班：

1.8.1 因学校工作安排，在教职工休息时间安排非本职工作的应计加班，在学校加班的一般表现为：假期值班、临时突击性工作等。

1.8.2 根据学校工作的需要，老师有责任承担学生接送、家访、招生等工作，学校根据相关规定为教师提供相应补贴或奖励，不另记加班。

1.8.3 下列情况不视为加班：学校组织培训、业务交流、娱乐、值日(周)等活动;正常时间应完成而未完成的工作任务以及职责范围内一时未完成的工作。

1.9 关于请假：

1.9.1 请假类别：

病假：因病须治疗或休养者可请病假(需有证明)，每年累计不得超过30天。逾期仍未痊愈的天数，即予停薪留职，但以一年为限。

事假：因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过15天。

婚假：婚假3天，晚婚7天。

丧假：祖父母、父母或配偶丧亡者，可请丧假八天;外祖父母或配偶之承重祖父母、父母或子女丧亡者，可请丧假六天。

产假：产假期为12周(假期中之公休日均并入计算)。

公假：学校因公安排外出学习、学术交流、考试、参加选举等，可请公假，假期依实际需要情况决定。

工伤假：因工受伤可请工伤假，假期依实际需要情况决定。

1.9.2 办理办法：

请假半天以内，由所在部门主任批准同意;请假半天以上由所在部门负责人签署意见后报校长审批,以上均需交办公室存档备案;月底办公室整理后报校长室。

除病假外，教职工请假以不耽误正常工作为原则。

请假必须写请假条经审批后方可执行，并及时销假;特殊情况(如重大突发性事件)不能事先请假或超假，应电话通知学校并在返校后及时补假。

1.9.3 请假工资：

以22天/月为标准计算日核定教职工日工资(包括在此岗位工作应得的岗位津贴、固定资金等项)，事假按请假天数扣除相应日工资，病假减半扣除，旷工按3倍扣除。

在规定休假期限内的婚、丧、产假不影响基本工资。

1.9.4 其他规定：

旷工2天以上，按自动离职处理。

每学期累计事假在10天以上、病假在1月以上的按停薪留职处理，期限为1年。

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