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请销假考勤制度
郑山街道沟头小学请销假考勤制度
1、评价标准:遵守作息时间标准、服从工作分配、忠于职守。
2、量化评价依据:
严格执行《临沭县教职工请销假制度》、遵守《中小学教师职业道德规范》;服从组织分配,忠于职守,工作积极主动,一丝不苟,完成任务好,遵守工作纪律,服从工作安排,顾全大局,有责任心,愉快接受临时性工作,不讲价钱,积极参加义务活动,得满分。
3、量化评价描述:(出勤率:出勤节数/学期总节数*10)
(1)出勤(量化考评):
A签到签退考评,签到时间为预备铃响以前,签退时间为放学时间,否则即视为迟到或早退。特殊情况需变动的,以当时要求为准。迟到按缺勤2节考勤,溜堂、空堂按缺勤3节考勤。(注:签到时间后30分钟内未签到,也未请假,视为旷工4节)。
B事假考评:事假需提前申请且自行调好课,填写好请假条(调课单),经学校批准后方可离校。特殊情况需及时补假,无请假条视为旷工。请假事宜严格按照县局请消假制度执行。直系亲属的婚、丧、嫁、娶按局规定天数计算,不记考勤。如有超出视为事假。事假每学期不得超出3天(21节),否则超出部分按2倍的请假时间计算。
C病假考评:病假需出具医院证明及相关费用结算单据,经认定后方可生效,不记考勤。返校后及时写请假条,否则视为事假(每天按7节计算)。
D因公周末加班,在平时可顶一次考勤。因个人工作滞后,加班不予考虑。
E元旦、大年初一、元宵节、端午节、五一、国庆节、教师节、中秋节等法定节假日值班的教干老师,在学期末考勤总结中每人每天可抵消7节的考勤。因值班未到岗被上级查到者,学期末核算考勤时,定为最低档次。
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