全国科技进步考核工作总结

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全国科技进步考核工作总结

各省、自治区、直辖市及计划单列市科技厅(委、局)，新疆生产建设兵团科技局，各有关单位：

全国科技进步考核工作总结

为深入贯彻党的和中央农村工作会议精神，落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2014-2020年)》和《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，努力建设创新型国家，充分发挥科技在加快县(市)转变经济发展方式，促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展中的作用，让科技进步的福祉惠及广大基层，根据《科技兴县(市)专项工作管理办法》和《关于新形势下加强县(市)科技工作的意见》有关规定和要求，科技部决定组织开展2014年全国县(市)科技进步考核工作。有关事项通知如下。

一、关于考核工作的组织和相关要求

各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团(以下简称各省、区、市)科技厅(委、局)负责辖区内县(市)科技进步考核的组织、实施。各地成立县(市)科技进步考核工作领导小组对此项工作进行指导和监督，成立考核专家组具体负责指标考核评审工作。专家组应由科技、组织、财经、统计等有关部门的专家和管理人员7-9人组成，本着认真、公正、公平、客观的原则对县、市申报材料及指标数据进行认真审核，对不详、不实或虚假的材料和数据提出质询并把关。

各地要把考核工作与推动地方科技进步和区域经济社会协调发展，以及健全党政领导科技进步目标责任制紧密结合，坚持正确的政绩观，以实事求是、求真务实的态度，保证各项指标规范、真实与准确，并对县(市)科技进步工作中取得的经验和成效进行认真总结。

二、关于考核对象范围

各省级科技主管部门组织本行政区划内全部县(市、区、旗)填写《县(市、区、旗)科技进步考核表》，参加考核;各市(地、州、盟)填写《市(地、州、盟)科技进步状况申报表》，不进行单独考核。考核相关软件可从科技部和相关网站下载(http://www.oh100.com)。

三、关于考核材料要求

考核实行报送材料承诺制度，地方科技主管部门对所报送资料、数据的真实性负全责。报送材料包括：考核工作总结、参与考核地区名单、通过考核和当选先进地区建议名单、先进个人名单、通过考核地区的考核表和证明材料、未通过考核地区的考核表，以及数据电子文本。

四、关于复核与表彰

科技部将组织专家对各省、区、市上报的通过省级科技进步考核的“三项一票否决指标”及有关证明材料进行复核，并就有关指标的真实性等进行抽查。请各相关单位做好准备。如发现弄虚作假情况，将按《科技兴县(市)专项工作管理办法》有关规定处理。

考核结果由科技部公示、认定，并对科技进步先进地区、先进个人和科技进步考核组织工作优秀单位进行表彰。其中，先进个人的表彰将向基层县(市)倾斜。

五、关于考核进度安排

请各省、区、市科技厅(委、局)按本通知要求，进行统筹安排，认真做好2014年科技进步考核工作，并按规定程序和时间完成相关工作，于2014年4月15日前将考核方案与时间安排、考核领导小组成员名单、考核专家组成员单位及名单报送科技部备案，于2014年7月底前完成考核并将考核材料于8月5日前送达科技部中国农村技术开发中心。

六、联系人与联系方式

科技部农村中心：李艳，杨经学。

电话：010-68529737，010-68522769。

邮箱：http://www.oh100.com。

地址：北京市西城区三里河路54号(邮编：100045)

科技部农村司：秦卫东，张洪刚。

电话：010-58881412、010-58881425。

附件：1.全国县(市)科技进步考核工作手册

2.全国县(市)科技进步考核计分手册和报表

科技部

2014年3月19日。

附:书写年终总结黄金秘笈

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

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