辅导员考核期个人总结

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辅导员考核期个人总结

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辅导员考核期个人总结

“接力计划”辅导员是我校辅导员队伍的重要补充，在我校大学生思想政治教育中发挥着重要的作用。根据我校《贵州大学“接力计划”辅导员管理办法》(贵大发〔2014〕46号)文件精神，2012级“接力计划”辅导员即将完成一年的服务任务，为切实做好服务期满考核工作，现将具体工作安排通知如下：

一、组织机构

成立贵州大学2012级“接力计划”辅导员工作考核领导小组。

组长：冯晓宪

成员：肖建宗陈莉琼潘欣

考核领导小组下设办公室，办公室设在学生工作部(处)，办公室主任由学生工作部(处)长肖建宗兼任。

二、考核对象

考核对象为参加我校2012级“接力计划”辅导员。

三、考核原则和方法

对“接力计划”辅导员进行服务期满考核，应坚持客观公正、民-主公开、实事求是、注重实绩的原则，采取定量与定性相结合，平时与定期相结合，个人总结、民-主评议和组织考核相结合的方法。

四、考核内容

按照“接力计划”辅导员的岗位要求和工作任务，对“接力计划”辅导员在服务期内的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核。“德”主要考核“接力计划”辅导员的政治、思想表现和职业道德表现;“能”主要考核“接力计划”辅导员业务水平、业务技术提高情况;“勤”主要考核“接力计划”辅导员工作态度，勤奋敬业精神;“绩”主要考核“接力计划”辅导员履行辅导员岗位职责及完成工作任务的情况;“廉”主要考核“接力计划”辅导员个人日常行为规范，严于律已，廉洁奉公情况。

考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。优秀等次比例原则上不得超过参加考核总人数的20%。

五、考核程序及工作进程

(一)个人总结(6月7日—6月13日)

2012级“接力计划”辅导员按照考核内容的要求，对一年来的德才表现和工作情况以及存在问题自行个人总结，其中重点要将工作服务情况作为考核内容中“绩”的部分进行认真总结，并填写《贵州大学“接力计划”辅导员服务期满考核登记表》(附件1)，于6月13日前将书面材料及其电子文档一并报送学工部思政科。

(二)民-主评议(6月14日—6月16日)

“接力计划”辅导员在所属服务单位进行民-主评议，并填写《贵州大学“接力计划”辅导员服务期满考核登记表》服务单位意见。填写单位意见时，要全面包括服务期满考核的内容，重点体现工作完成情况。

(三)审核汇总阶段(6月17日──6月20日)

学校考核领导小组根据个人总结、服务单位评议结果等情况，对“接力计划”辅导员有关材料进行审核汇总，在此基础上评选出本年度获“优秀”等次“接力计划”辅导员。

(四)公示(6月21日—6月25日)

学校将对确定为服务期满考核优秀等次的初步人选进行公示，公示无异议的人选最终确定为服务期满考核优秀等次。

六、考核结果使用

服务期满考核材料存入“接力计划”辅导员毕业生档案。同时，对服务期满考核优秀、工作实绩突出的“接力计划”辅导员典型，学校将予以表彰。对服务期满考核不合格的“接力计划”辅导员，学校将取消其研究生入学资格。