园长年度考核总结

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园长年度考核总结

回想一年时间过得真快，我在园长岗位已经工作一年半了，从在这个岗位的第一天起，就给自己定了工作目标：在从事10年的业务园长工作中，经历了两任优秀园长的领导，积极汲取上两任优秀园长的优秀管理办法;坚持弘扬“以人为本”的教育管理理念，团结职工，共同发展;积极探索幼儿园特色发展。

园长年度考核总结

六幼先有26名教职工，6个教学班级，在册幼儿175人。在2012年，我园没有大的开放、达标、复查等任务，因此，我们吧“扎实开展基础工作”作为一年的工作目标。2012年全体教职工团结协作下，我们六幼的各项工作完成的比较圆满，现将幼儿园一年的工作做以简要汇报。

一、亮点工作。　　1、营造了良好的工作氛围

班级工作是幼儿园发展的基础，从学期初班级人员配备，充分考虑老中青年龄搭配、脾气是否相投、工作能力取长补短。一年来大部分班组合作愉快，使得班级工作开展的有声有色。在排练六一节目、班级环境创设、社会实践等活动中，班级教师自觉加班加点，就在上两周的班级标准化规范中，老师们几乎天天下午加班，在自己园的检查过程中，各有各的特色，变化甚大，效果很好。班级出勤，同龄班组也是暗自比较，通过电访、开展班级特色活动来吸引孩子坚持入园，每天大家都会问问别的班出勤多少，这种良性的竞争让我感到很欣慰也非常感动，记得有别的园的老师开玩笑说过，六幼老师的孩子学习都特别好，我想这可能就是老师们这种积极进取的精神感染着身边的人，相信这种积极的状态一定会让我们的幼儿园发展的更好。

2、家长工作成效凸显。一直以来我们坚信，家长的宣传才是最有效的传播途径，因此，与家长的沟通是我们必须研究的课程。本着“换位思考”的原则，想想自己作为家长心目中的“好老师、好幼儿园”的标准是什么?那就是保证幼儿的健康，较高的老师素质，科学的管理制度等。我们多年来坚持幼儿园网站的维护，把园所、班级动态及时与家长沟通。通过开放进餐、午睡、户外、区域、课程等环节，让家长了解幼儿园的常态管理，看到孩子日常表现，从中家长感受到了老师的辛苦、孩子进步带给家长的惊喜。未出勤幼儿的追踪家访，我们一直坚持的比较好，此项工作由班级保育老师主要承担，每天都会对未入园幼儿家长进行沟通，送去问候与关心。根据季节、节日开展丰富的活动，让家长感受六幼这个大家庭的氛围：如，春季，我们组织大班组的踏春写生活动、中班的西宋桃花游、小班的广场放风筝活动，六一第三届童话节、文艺汇演、游园活动、国旗下的开学典礼等活动我们都邀请家长一起参加，虚心接收家长考核幼儿园工作的建议和意见，能整改的立即整改，家长问卷中提出的建议和意见在博客中给予反馈解释，努力表现我们的真诚，同样换取家长对我们工作的大力支持。

3、日常工作有条不紊踏实开展。在中心领导的督导下、在幼儿园分管园长的监督下，各岗位成员的配合下，幼儿园党建、安全、教学、宣传、综治等工作也在按照计划稳步开展，幼儿园今年发展了2名预备党员，目前我们已经有5名在职党员了，队伍不断在扩大，同时党员的先锋带头作用得到发挥，今年暑期那次多年不遇的风暴潮，是我园也受到了很大影响，当时我正在东营参加拉力赛，无法赶到现场，我园张园长、蔡老师两名党员第一时间感到幼儿园，把一楼班级、办公区的靠近地面的电器全部搬高，窗户附近的物品集中到中间，将幼儿园电闸全部关闭，黑灯瞎火的坚持到黑夜11点，直到大雨停止、确保幼儿园没有大的风险，两人才穿着高筒雨鞋步行回家，之后听说在这次风暴潮中，有人被路边电线电死，现在想想，我们这两位同志真是冒着生命危险守护幼儿园财产，这种精神充分体现了党员的急事难事面前先承担的先锋作用。之后我们也在全体教职工面前对两位党员的行为进行了大力宣扬，弘扬正气，大家也是倍受鼓舞。

在全体教职工的配合下幼儿园年度工作接近尾声，安全工作做到三无，确保教职工、幼儿安全度过2012年。教学工作中各类比赛成绩显著，在今年教师优质课比赛中1名教师获得一等奖、1名二等将、3名三等奖。在社区第八届职工技术比武中，我园三名教师均冲进幼儿教师组前六名，获得第三、第四、第六的好成绩。三名保育员冲入保育组前五名。其中闫玉娥、王丽丽还代表河口社区参加管理局的保育能手比赛，取得优异成绩。

二、2014年计划：

通过园长论坛，一幼园本课程的构建、二幼教研会的实效性、三幼的园长信箱、四幼的环境创设、七幼周会的故事分享、十幼提高出勤率的做法，都非常值得我们学习。我们会取长补短，积极学习，同时重点加强以下几方面的管理：

1、新的学年里我们将以特色园建设为工作重点，围绕特色发展，探索研究相应的课程体系、在环境、活动充分体现特色文化。(成立工作室、特色园本课程)

2、加强教师素质培养。每位教职工制定年度奋斗目标。在学历、技能、特长、读书活动等方面给自己定个目标，对完成目标的职工给予表彰奖励。

3、继续把家长工作作为重点工作，开展家长乐于参加、有助于幼儿健康发展的各项活动，做好家园共育。

4、丰富户外体育活动，结合保健、科学的营养膳食、科学的锻炼方法，来增强幼儿体质，提高免疫力，确保幼儿出勤率。

5、细化教职工工作考核，仍然把精细化、标准化管理抓好、做实。活学活用，善于宣传，扩大幼儿园的社会知名度。

一年的工作做的总比说得写的多得多，我个人还是本着“务实”的工作态度，尽力做好自己能做的事，全心全意为教职工服务，为孩子们健康成长继续努力。在2014年，我们会不断开拓进取使我园向更高的目标发展。

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