员工守则培训

员工守则培训

欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《中国企业员工守则培训》讲程此培训使学员们领悟到：

全世界人员流动最大的组织是军队，但军队为什么在流动中保持了超常的稳定性和执行力呢?秘诀就在于“铁营盘”。是什么造就了军队这座“铁营盘”?那就是军队的《内务条令》，它是现代军队扎好铁营盘的根基和保障。所以说，军队的胜利，也是“制度的胜利”。

培训大纲：

谭小芳老师的《中国企业员工守则培训》讲程主要内容概括：

第一讲 企业的力量与人类的规则

第二讲 企业

第一节 企业组织

第二节 企业责任

第三节 企业的价值

第三讲 员工

第一节 员工与企业

第二节 员工与岗位

第三节 有价值的员工

第四讲 员工职责

第一节 共同职责

第二节 管理者职责

第三节 下属职责

第四节 履尽职责

第五讲 内部关系

第一节 内部工作关系

第二节 员工相互关系

第三节 上级与下级关系

第四节 正职与副职关系

第五节 部门与部门关系

第六节 正式组织与非正式组织关系

第六讲 信仰与文化

第一节 文化

第二节 信仰

第七讲 日常制度

第一节 上班与下班

第二节 会议制度

第三节 请示报告制度

第四节 交接制度

第五节 登记统计

第六节 工作场所设置

第七节 保密制度

第八节 安全工作

第八讲 薪酬和福利

第一节 薪酬

第二节 福利

第三节 培训与职业发展

第九讲 卫生

第一节 个人卫生

第二节 室内和工作场所卫生

第十讲 着装和举止

第一节 着装

第二节 举止

第三节 对外交往

第十一讲 民-主管理

第一节 群策群力

第二节 管理者参与一线工作

第十二讲 聘用与离职

第一节 聘用

第二节 离职

第十三讲 员工奖惩

第一节 奖励

第二节 处罚

结语 回到根本

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