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公司加强员工档案管理
高新担保公司在管委会、集团公司正确领导及精心指导下,认真贯彻各项档案法律法规,进一步强化管理、创新机制,使档案管理规范有序,档案服务利用成效明显。公司文件管理和业务档案管理工作也逐渐步入科学化、规范化、制度化的管理轨道。
一、高度重视,抓好培训
公司领导高度重视档案管理工作,加强对档案管理工作的组织领导。为进一步加强对档案工作的管理,公司专门设立了档案室,配置档案柜,定制档案盒,并为档案室配置了计算机、扫描仪等专用设备,适应了现代化管理的需要。
为了提高档案管理人员的业务素质,增加其责任感和事业心,公司狠抓档案人员的岗位业务培训和在职学习,不断提升其专业知识、基本技能,把档案人员的政治、学习、思想教育、作风建设列入档案工作日程;并组织全体员工学习《档案法》和档案管理条例,使每一位员工熟悉掌握档案工作基本知识。
二、严格制度,规范管理
建立和健全各项规章制度是做好档案工作的重要保证。公司在认真学习《档案法》的基础上,为使档案管理有章可循,《档案法》的精神在实际工作中得到贯彻执行,建立健全了公司自己的档案管理制度。
在日常的档案管理工作中,我们主要把好三关:一是接收关,认真检查档案质量,对不符合规定的退回补充、纠正,直到达到要求为止,切实保证归档质量。二是整理关,对接收的档案进行分类、整理、装盒、入柜,做到整齐规范、排列有序、查找方便。三是借阅关,借阅档案一定要填写档案借阅登记表,杜绝各类档案丢失,损毁和泄密事件发生。在日常管理工作中,加强保管,除了采用设备进行防盗、防火、防尘、防潮等外,我们还做到了四勤:勤查备、勤整理、勤回收、勤修补,使档案达到了不散、不乱、不丢、不坏,有效地保护了档案的完整与安全。
高新担保在档案管理工作中做了一些扎实、有效的基础性工作,取得了一定的成绩,但与档案工作业务规范化要求还有不少差距。接下来,高新担保将进一步加强领导,提高档案人员的素质及档案管理水平和实际工作能力,加强档案建设,提高全体工作人员的档案意识,明确档案工作的地位和作用,确保档案工作的顺利开展。
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