保卫科考勤制度

保卫科考勤制度

机关事务处保卫科工作职责、考核办法

为进一步加强中心的安全管理，提高保安人员整体素质，维护区政府正常工作秩序，共同营造优良的工作环境。结合区机关实际，制订本制度。

一、保卫科长职责：

1、负责区政府机关大院的安全、消防、保卫管理工作;

2、制定和完善机关安全保卫工作有关制度，落实机关安全保卫目标管理责任制;

3、负责机关大院秩序管理，定期组织安全检查，督促有关单位加强安全防范工作，落实隐患整改措施;

4、根据消防部门要求，做好消防设备管理工作;

5、配合有关部门做好上访人员的疏导工作;

6、做好保安队建设管理、考核工作;

7、协助公安机关调查处理机关大院发生的事件、案件，处理一般治安事故;

8、完成领导交办的其他工作。

二、 保安队工作职责

1、负责区政府大院综合治理、安全保卫、消防工作，维护区机关的正常工作秩序;

2、负责办公大楼外来人员出入登记管理工作;

3、协助有关部门处理好上访接待处置工作，维护群访现场秩序，依法阻止群访人员堵门、堵路、拦车、拉标语、纠缠领导等违反《信访条例》的行为;

4、负责办公大楼门前和周边车辆行车秩序管理工作;

5、依法果断制止扰乱机关办公秩序和危害机关工作人员安全的违法犯罪行为。

6、迅速处置机关的突发事件、确保机关安全。

7、负责监控系统管理和值班工作;

8、协调处理好与公安的关系，妥善解决管理机关大院的各种社会治安问题;

9、完成领导交办的其他工作。

三、全体值班员、保安员职责

1、树立高度的责任感和事业心，忠于职守，尽职尽责。严于律已、克己奉公，加强法纪观念，遵纪守法。

2、按时上下班，不迟到，不早退，不擅离岗位，值班期间不办私事。不得利用工作进行违纪、违法犯罪活动。

3、上班要着装整齐，仪容端庄，精神饱满，坚持文明礼貌执勤，严禁打人骂人，侵犯他人人身权利。不做有损机关形象的行为，处事机智迅速果断。

4、敢与一切不良行为和违法犯罪活动作斗争。

5、熟悉消防、巡更系统、闭路电视监控和门禁等系统的操作与应用，熟练掌握消防器材的使用。

6、熟悉大楼内公共通道、洗手间和室外照明、开水炉等设备的操作，并按照规定时间进行开关控制。

7、积极主动维护大院内的治安交通秩序，做好“五防”(防盗、防火、防抢、防破坏、防治安灾害事故)工作。

8、不参与赌博、不留无关人员在集体宿舍过夜。

四、队长职责

1、履行好保安队服务合同，积极组织保安队员全面深入地做好区机关的安全防范工作。

2、努力搞好保安队的行政管理工作，及时传达贯彻公司和事务处保卫科的工作指令。

3、做好队员的思想政治工作，组织队员进行法制，职业道德教育及相关知识和技能的培训，提高素质与业务能力。

4、督促、检查队员工作纪律情况，布署执勤任务、做好队员的考核，考勤工作及填好各种数据报表。

5、以身作则，做出榜样，对工作认真负责，关心爱护帮助队员、搞好全队团结、积极完成各项任务。

6、完成区领导交办的其他任务。

五、各岗位职责

(一)、办公大楼岗位职责

1、着装要求规范整齐，注意仪容仪表，站姿威武，坐姿端正、文明礼貌。

2、热情礼貌接待来访人员，仔细询问并填写好来访登记，严禁无关人员进入大楼，严禁易燃，易爆等危险物品进入大楼。

3、维护大厅的秩序，积极疏导上访群众，认真化解矛盾，主动联系接待人员。维护群访现场秩序，依法阻止、制止群访人员堵门、堵路、拦车、拉标语、纠缠领导等违反《信访条例》的行为;对在大厅内争吵、大声呼叫、乱跑动的人员要立即上前进行婉言劝说和制止，保持大厅肃静。必要时拨打“110”电话或向永兴派出所报警。

4、严格管理和使用电子监控系统，随时监控大楼的治安情况，定期检查防盗、消防设施，抓好夜间重要目标的巡查工作，发现治安隐患及时汇报、排除、制止。

5、严格车辆管理停放，确保车辆停放安全有序、杜绝乱停乱放。

6、提高警惕，在执勤中发现可疑人或可疑物，尤其是犯罪线索要及时报告保卫部门，并主动配合处置。

7、办公人员下班后，保安员必须检查每层楼的门窗，水电是否关好，排除安全隐患，并作好相关记录。

8、维护电梯正确运行，出现故障，立刻先将困在电梯内的人员救出，并通知维修人员进行修理。

(二)、巡逻职责

1、维护机关大楼、大院治安秩序。

2、巡逻时发现可疑人员、车辆，对其进行询问，对有作案嫌疑的，送交公安机关或保卫部门处理。

3、对正在发生的不法侵害行为，应采取相应措施，予以制止，将不法行为人送交公安机关或保卫部门处理。

4、检查发现报告并及时消除各种不安全隐患，如发现异常情况，立即采取有效措施处理。

5、保护好不法侵害案件或灾害事故现场，应及时报告公安机关，并协助处理。

6、妥善处置巡逻中发现的突发事件和各种意外事件

(三)、监控职责

按规定操作使用监控器材，发现设备故障要立即通知值班保安员加强防范，并报告保卫科，有可能设法修复。

1、24小时严密监控各部位的各种可疑情况或安全隐患，及时通知当班保安人员处理，并向队长汇报有关情况。

2、认真仔细地记录当班的监控情况，严格执行交接-班制度。

3、负责接听电梯警情电话，并立即通知并配合值班人员及时处理。

六、保安员岗位纪律

(一)上岗时着装、证件配戴整齐、仪容端庄、精神饱满，保持良好的形象。早晨遇见区领导主动敬礼，部门主要领导站立。

(二)严禁在岗位上坐、倚、靠、蹲、趴。

(三)严禁离开岗位，不得与其他人聊天。

(四)严禁在岗位上看报或书籍。

(五)严禁在岗位上抽烟、吃东西、。

(六)严禁在岗位上打闹、嘻耍。

(七)严禁在岗位上接打手机。

(八)巡查时严禁进入机关工作人员办公室。

(九)严禁在岗位上看电视、收听收音机。

(十)严禁在岗位上做与执勤无关的事情。

七、保安员工作岗位考核办法。

为了规范队伍管理，加强队伍的组织纪律性，为了建设一支赏罚分明，纪律严明，素质过硬，保障有力的准军事化保安队伍，特制定如下奖惩考核办法：

(一)、奖励

1、坚守岗位，模范执行纪律，文明执勤，文明管理，优质服务，埋头实干，成绩显著者。

2、工作积极主动，能及时发现和制止各种刑事，治安案件，灾消防事故，使区政府免遭损失，成绩显著者。

3、工作认真负责，善于思考，及时发现安全隐患，提出合理建议，并采取有效措施。

4、为保护公私财物勇于斗争，遇到犯罪嫌疑人挺身而出，不惧危险，表现突出者。

5、为机关同志办好事，拾金不昧，事迹突出者。

6、其它方面有突出成绩或者较大贡献者，视情给予奖励。

(二)、处罚

1、着装不整齐，仪容不整，精神状态较差，遇见区领导、部门领导不敬礼、不起立。每人次扣罚考核奖20元。

2、执勤不在岗，或干与工作无关的事(看书、看报、抽烟、睡觉、看电视、手机短信聊天等)，一次扣罚考核奖20元，脱岗扣罚50元。

3、执勤时对来访人员，解答询问不耐心，不礼貌，或表现厌烦情绪者，扣罚考核奖20元，态度恶劣者扣罚50元。

4、在工作中不服从命令，不听从安排，与队长或队员发生争执，扣罚考核奖50-100元。

5、工作不认真负责，值勤时人员管理不到位，外来人员在大楼乱窜(含上访者)，甚至发生失窃案件，根据失控、失窃情况当班者各扣罚考核奖20-50元。

6、车辆管理不到位，未按指定区域停放，且驾驶员离开车辆，有一次扣罚当事人考核奖30元。

7、办公区域和寝室内务卫生脏、乱、差，物品摆放不整齐，不符合卫生要求，扣罚当事人或值班人考核奖20元。

8、参与赌博，上班期间酗酒，内部不团结，打架斗殴，视情节扣罚50-100元。

9、值勤时责任心不强，巡查制度不落实、巡查不到位，致使区机关单位、人员生命财产受到侵害、损失，视情给予处罚。

10、违反区政府有关规定，服务态度差等被服务对象举报查实的，扣罚当事人当月考核奖，并作开除处理。

二??九年四月二十日。

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