镇小学考勤制度

镇小学考勤制度

为了加强教职工的组织纪律性，保证学校教育教学工作的顺利进行，特制订考勤制度如下：

镇小学考勤制度

教职工考勤办法

1、教职工工作时间以学校作息时间表为准，全体教职工必须提前5-10分钟到校，值日教师，值日组长，值日行政人员等人提前15分钟到校做好值日工作。

2、学校建立教职工考勤登记制度，因事因病需办理请假登记手续。请假(事假、病假)1天由学校行政值周领导批准，3天以内由校长批准，3天以上者，由本人写申请学校加意见，报教育局批准。

3、教职工请假需写好请假条，批准后由教务处登记并安排有关课程。

4、教职工不得无故缺勤、擅离职守。无故缺勤者作旷工论处，如有突发性事情或疾病来不及请假者应在回校后两天内办理补假手续。

5、教职工在上班时间内需离开工作岗位办急事或看病需向行政值日报告登记，否则查岗时以旷课处理。

6、关于教职工病事假期间的生活待遇，参照教育局有关规定执行。

一：考勤要求

1、按作息时间上下班，不得迟到早退。

2、上班期间坚持坐班，坐班时不要从事与工作无关的事情，更不要在办公室内大声喧哗、讨论与教学无关的话题。

3、坚持请假制度(半天以内由当天行政值班人员批，一至三天由校长批，三天以上由总支批)。

二：考勤制度

1、上午上班按时签到，下午到班由行政值日查岗。

2、迟到早退每次罚款3元，每月迟到早退超过6次取消当月全勤奖。

3、每月事假累计不超过2天，每超过一天罚款30元，病假视情节而定。事、病假教师要安排好请假期内自己的工作。

4、婚、丧、产假按上级政策落实，不计缺勤，但如果假期超过一星期则不享受当月全勤奖，假期内调课工资按每节5元由学校负责，调课节次以请假人书面上报教务处节次为准。

5、因公出差、业务进修等因工作原因不能按时上班的不计缺勤。一天以内要安排好自己的工作，一天以上由教务处统一安排。

6、旷工半天罚款50元，每月旷工累计超过一天，取消当月全勤奖，两天以上则上报总支处理(旷工指半天以内上班时未到校，放学时也未在校)。

三、奖罚方案

1、每月设教师全勤奖，奖金数额由学校视财务情况而定，但不超过100元。

2、因工作需要学校通知加班的按每天50元予以补助

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