有关销售的考勤制度

有关销售的考勤制度

一、工作时间安排

有关销售的考勤制度

(一) 销售中心营业时间每天早8：30~晚8：00，可根据情况加班;

(二) 节假日销售一般不安排休息，休息时间根据项目销售阶段实行轮休;

(三) 展销会期间，销售人员一般不安排休假。

(四) 销售中心根据需要灵活调整工作时间及工作班次，确保客户随时可看楼。

(五) 销售主管每月最后一周制定出下月销售人员的排班表，由销售经营审核后执行，销售人员休息期间可要求上班，参与客户接待。

二、请假

(一)病假

1、病假须持有医院证明办理手续，无病假证明的按事假处理。

2、病假工资计扣办法按公司有关病假规定执行。

(二)事假

1、销售人员因个人事务必须占用工作时间的，可请事假;

2、销售人员请事假时须提前一天请假，并征得同意后方可休假，否则按旷工

处理;

3、事假工资计扣办法按公司有关规定执行。

(三)事假批准权限与程序

1、一天以内(含一天)由销售经营批准，并报经营部登记备案;

2、一天以上三天以下(含三天)由销售上报经营部主管领导批准并在人力资

源部备案;

3、三天以上七天以下(含七天)由经营部、人力资源部领导签署意见后，报

公司主管领导批准。

4、七天以上由经营部、人力资源部领导和公司主管领导批准同意后，报公司董事长批准。

5、营部销售中心管理，服务类人员所有请假事宜，均按照公司有关规定进行。

(四)销售主管每日对销售人员进行考勤，经营部进行不定期抽查监督。

(五)每月最后一天，由项目销售主管统计销售中心销售人员当月出勤情况，并将汇总结果报经营部，经营领导签署后送交公司人力资源部。

三、迟到(早退)、旷工的处理按公司有关规定处理。

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