学校保卫处考勤制度

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学校保卫处考勤制度

保卫处考勤管理规定

学校保卫处考勤制度

为完善保卫处考勤制度，强化职工责任意识和服务意识，加强岗位管理，严明工作纪律，提高工作效率，保证各项工作的正常运行。根据江西农业大学教职工考勤管理暂行规定(赣农大发[2014]37号文件)，结合保卫处实际情况，特制定本规定。

一、考勤管理

(一)全处管理人员、工勤人员原则上实行坐班制度。实行坐班制的工作人员必须严格遵守作息时间，不迟到、不早退、不串岗、不擅自离岗。

(二)各科室要严格考勤，由科室负责人负责本科室职工考勤，每月三号前将上月考勤情况报办公室汇总，汇总后报领导审核，再报人事处备案。

(三)因故迟到、早退报告科室负责人，科室负责人、副处长因故迟到、早退报告处长。

(四)由于工作性质需要，工作人员上班时间常要外出执勤或者处理其它公务，但事先要与科室负责人打招呼并说明去向。科里或者处里统一行动除外。

(五)考勤工作由办公室负责督促检查，领导班子成员不定期抽查。

(六)考勤范围包括上班、开会、值班、全处集体活动等。

二、审批程序

(一)请探亲假、婚假、计划生育假、丧假、病假及续假由分管考勤的处领导审批。

(二)请病假1个月以内由本单位领导批准，1个月及以上报人事处批准。

(三)请事假1天以内由科长(队长)批准，2天及以上由分管考勤的处领导批准，10天及以上报人事处批准。请假审批表交办公室备案。

(四)请假期满要及时到办公室和人事处办理销假手续。

(五)请假者一定要按正常请假程序办理，否则按旷工处理。

(六)相关表格到学校人事处网站下载。

三、缺勤认定

(一)不请假或者请假未经批准擅自不上班者，每天记缺勤3次;

(二)请假期已满，未办妥续假手续而不上班者，每天记缺勤3次;

(三)不服从组织调动工作，未按期到调动后的工作岗位报到上班者，每天记缺勤3次;

(四)无故迟到、早退，超过30分钟以上者，记缺勤2次;

(五)无故迟到、早退30分钟以内者，记缺勤1次;

(六)上班时间不打招呼或未经批准擅自外出者，每次记缺勤1次。

凡因参加经处领导批准的在职学习、培训等，不认定为缺勤。

四、缺勤处理办法

旷工、迟到、早退、病假、事假、婚假等除按学校规定执行外，处内再按下列办法处理：

(一)缺勤次数直接与年终奖和津贴挂钩。

(二)凡缺勤次数全年超过5次者，取消年终评优评先资格。

(三)凡在处内考勤中弄虚作假，缺勤人员认错态度不好或者有其他不良品行的，视情节加重处理。

五、休假

法定节假日原则上全体上班。学校寒暑假在保证假期工作正常运转的前提下，工作人员可适当轮休。

六、加班

各科室负责本科室法定节假日、寒暑假考勤和加班认定。事后报办公室核算，办公室根据加班发生数和学校规定，统一发放加班费。

七、借用人员、聘用人员考勤办法

各科室要加强对借用人员、聘用人员的管理，严格考勤，参照《江西农业大学临时用工管理暂行办法》赣农大[2014]34号文件执行。具体考勤管理、请假办法、缺勤认定依照本办法实施，对于缺勤处理，依照本办法对半执行。

规定如与《江西农大职工考勤暂行规定》有悖，以学校规定为准，未尽事宜由处务会商定解决，办公室负责解释。

定自2014年元月5日处务会通过之日起开始执行。

江西农业大学保卫处

2014年3月19日。

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