护理排班及考勤制度

护理排班及考勤制度

(一)护理排班制度

护理排班及考勤制度

1、确定以病人为中心的责任制整体护理排班原则。

2、以病人需要为中心，确保24小时连续护理。按照护理工作不间断的特点，合理安排各班次，保证衔接。

3、实行小组负责包床到护士的排班模式。

4、人员结构合理，确保病人安全。排班时应根据病人情况、各班次工作量、护士的数量、年资、职称等进行有效组合，做到新老搭配、优势互补，保证病人安全，防范护理纠纷。护士不得私自调班，若遇特殊情况必须经护士长同意。

5、动态调配人力，保证护理需求高峰时段的护理人力。遇到重大抢救、重大突发事件等紧急情况时，护理部、护士长可根据需要进行调配。

6、排班体现公平原则，以一视同仁的态度爱护、体谅护士，使其产生公平感。

7、有效运用人力资源，将护士的专长、优势与病人的护理需要相结合，提高护士工作成就感。

(二)护理考勤制度

1、护士长对护士进行考勤，主要原则有：

(1)护士必须严格执行医院作息时间，严禁迟到、早退、矿工。

(2)认真考勤，准确、客观记录，每月底至次月3日前将考勤表签字确认后交人事处。

2、护士请假必须遵守以下规定：

(1)凡因事、生病不能坚持工作者，必须本人亲自到医院向护士长请假并递交假条(病假需凭本院具有高级职称的专科医师检查证明，科主任签名)，经科主任或护士长同意后方可按补休或病事假处理。

(2)因病不能上夜班者，必须在下午4时以前向护士长递交假条，以便于调配人力。

(3)凡节假日、双休日不能安排休息，若因病、因事需请假者，必须经护士长批准，且一律按病、事假处理，不能以补休代替。

(4)夜大、补习班等学习不能够占用工作时间，应以工作为重，不能因学习影响工作。

(5)其它特殊情况可根据各科室内部规定，护士长给予酌情处理。

(6)护士长、片区护士长、护理部主任请假需逐级申请。

(7)其余情况参照医院相关文件执行。

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