游戏策划面试技巧

游戏策划面试技巧

上个月去武汉参加了腾讯的校园招聘，一路走到三面，虽然最后被BS了，但还是很感谢腾讯给了这次机会，让我学到很多东西，所以有必要把这些经历记录下来，总结下经验。

游戏策划面试技巧

笔试：海笔

我参加的几个校招里，腾讯的笔试是最混乱的，可能是外包的吧，笔试前一天才收到短信，让去网站上看名单，一看吓了一跳，武汉站有4331个人笔试，而且有和我同名的，一个在武大一个在华科，当时就晕了。

第二天去了华科，先考了产品，又加试了一场游戏，霸笔者无数。

鉴于有保密协议，题目内容就不说了，反正不难，题量也不大，而且我一直怀疑腾讯有没有认真批阅，因为四五千份试卷，当晚就出了面试名单，我游戏策划的5个分析题有3个空着竟然还进了面试，所以我觉得他们可能只扫了一眼简历觉得靠谱就行了。

一面：群面(无领导小组面试)

因为我产品和游戏都进了面试，所以就有两次一面。

先是游戏群面，也是我的处女面，10人一间会议室，每人两分钟自我介绍，我是第一个，balabala项目经验，结果把后面自我介绍的整惨了，因为别人都没啥经验，自我介绍有说上泡泡网关注行业资讯的、有说游戏世界观暴-力的，还有忘说自己名字的，反正都不靠谱。

之后5人一组20分钟讨论话题，我们的话题是：

有人丢失公司的笔记本和手机，公司决定以后如有丢失个人赔偿50%，员工意见很大，你作为人力资源部经理如何说服大家接受这个决定。

我们这场整体表现一般，有一个不算领导的领导计时，有一个校电视台台长总结，我不算沉默也不算活跃，算是猫头鹰类型的，和我个人性格比较相符。

第二天产品群面，这次我被整惨了，因为小组8个人7个华科的，他们跟商量好似的自我介绍：

大家好，HR好：

我叫XX，来自华中科技大学XX专业，希望在接下来的讨论中与大家合作愉快。

对，你没看错，他们的自我介绍就只有这一句话，我排最后一个，也只能说一下我的学校和专业，没机会bala那一堆项目经验，简直成展示自己的劣势了(我来自一所绝大多数人都没听过的外地普通高校)。

接下来的小组讨论：

一家世界500强化工公司要推一项新产品，推广预算有限，有市场、生产、物流、质检、环境安全5个部门都想争预算，你会给谁?

一个华科的老手上来就做了Leader，分配好时间，2分钟读题，8分钟轮流发言，5分钟自由讨论，5分钟补充总结，指定了他同学做记录总结。

轮流发言大家很一致选择了市场部，不过我觉得他们表达、组织很好，但是欠逻辑，而我在他们的火力夹攻下没发上几次言，HR最后不收简历，我毫无疑问的挂了。

总结下这两次群面经验，就是一定要抢沙发：提前到面试地点，第一个签到，面试的时候排在1号，按惯例可以第一个自我介绍和小组发言。

虽然有面经说群面排在后面可以参考别人的自我介绍，但是我的教训是：为什么要参考别人的?

第一个自我介绍可以选择对自己有利的模式，比如项目经验多就bala项目经验，后面的人没有经验也得跟着胡侃;学历高而没有经验的可以就说一句学历，显得比较干练，后面像我这样准备好项目经验的也不好意思balabala了。

而且，在小组轮流发言里，1号可以说的内容最多，虽然话说是HR主要看思路，但该说的都被前面说完了，排到最后的你还剩多少思路呢?

我的群面结果也证明了这一点，游戏进了二面，产品被BS。

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