拆迁办考勤制度

拆迁办考勤制度

为强化责任，端正行风，服务滨海经济建设，使拆迁管理工作人员在工作中更好的服务于群众，县拆迁办本着高标准、严要求的原则，以及拆迁工作的特点，使每位拆迁办管理人员更加明确自己的职责范围，更好的完成自己的本职工作，制定如下工作管理制度。

拆迁办考勤制度

1、实行拆迁工作岗位责任管理制度，根据上级任务按排，要按完成任务时间要求不拆不扣的完成，实行责任到科室区，科室到个人的层层责任制的工作管理模式。

2、根据县拆迁办内部分工，做好本职工作，在日常拆迁管理工作工作中，要熟悉掌握有关拆迁法律、法规文件，使拆迁工作能有效顺利的实施。

3、严格考勤制度，按时上下班，不得无顾旷工、迟到、早退。

4、严格请销假制度，员工因特殊情况请假，要征得拆迁办负责人同意方可请假。

5、各科室在工作期间，要严格工作纪律，如发生违反乱纪现象，一经投诉查实，待岗学习三个月。

6、严禁在正常工作日期间中午饮酒，工作中不得吃、拿、卡、要，不得接受当事人吃请，不得接受财物，以权谋私，一经投诉查实，待岗学习三个月。

7、工作中严格办事程序，按规定要求办理，遇到难以处理特殊情况，需向拆迁办分片负责人，以及拆迁办负责人，层层汇报，不得越权处理。

8、工作期间要保持通迅畅通，不得无故关机，拒接。

9、工作人员要明确自己的工作职责并认真履行自己的工作范围，要热情对待拆迁对象，做好拆迁对象的宣传、解释、说服工作。

10、加强工作责任心，要做好拆迁资料的收集、整理、汇总归档等工作。

11、在认真做好本职工作的同时，要服从领导调配，完成拆迁工作突击任务。

12、认真履行首问负责制，要认真做好信访，接待工作，认真做好记录，有举报要为举报人保密，不属本职范围内工作，应当耐心解释，并尽自己的所知，给予指导和帮助。

13、要文明用语，不冷漠，不推诿，要充分体现拆迁办工作人员的良好品质和精神风貌。

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