图书管-理-员工作标准

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图书管-理-员工作标准

1 主题内容与适用

图书管-理-员工作标准

本标准规定了图书管-理-员的职责与权限、工作内容与要求及对图书管-理-员工

作的检查与考核办法。

本标准适用于图书管-理-员。

2 引用标准

QB/LM·Z03.02—06 管理人员通用工作标准。

3 职责与权限

3.1 职责

3.1.1 认真学习和执行和国家的路线、方针、政策，以及厂里下达的文件、指示

等。

3.1.2 负责建立健全图书室、阅览室、图书借阅、阅览方面的管理制度。

3.1.3 根据本集团公司实际，负责提出订购图书的计划。

3.1.4 负责做好图书管理工作。

3.1.5 对由于管理不善，造成图书损坏、丢失等现象负责。

3.1.5 对应下架、封存或销毁的图书，不按规定程序进行处理，造成不良影响负

责。

3.2 权限

3.2.1 有权制止违反图书借阅规定的行为。

3.2.2 对丢失、损坏书籍者，有权提出赔偿处理。

4 工作内容与要求

4.1 通用部分

执行 QB/LM·Z03.02标准

4.2 专用部分

4.2.1 图书订购与管理。

4.2.1.1 根据形势、任务及集团公司技术、管理、生产、职工文化和生活等方面

的实际情况，提出订购图书计划，经领导审批后进行订购。

4.2.1.2 做好图书管理工作，建立图书登记，目录定期清查，对不符合形势要求

或有错误的书刊及时下架，封存或按规定程序销毁，所购置的图书及时登记上架，

保管图书做到无损坏，无丢失、清洁无尘。

4.2.1.3 对书库各种书籍的管理，做到不潮湿，无霉烂，摆放整齐，便于取书查点。

4.2.2 图书借阅工作。

4.2.2.1 准备借书目录和分类目录，便于借书者查找需要的书刊，严格按阅览制度办事，对职工借阅图书，及时准确地记录在借书证上或履行其它手续，对借出或在阅览室内阅读的图书，及时收回并检查有无损坏。服务态度端正，热情礼貌，按时清扫阅览室和整理好阅览室。

4.2.2.2 及时将原书和新订购的书通报各部门、车间，使职工了解书籍情况，提高图书刊利用率，及时办理职工借书证。

4.2.2.3 及时记录职工借书情况和各种书类情况，满足职工需要，避免浪费。 5 检查与考核

5.1 图书管-理-员的工作由工会文体负责检查。

5.2 对其考核根据本标准内容及经济责任制进行。

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