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办公司考勤制度
为加强公司员工考勤管理,规范公司员工的行为和职业道德,使全体员工养成守时习惯准时出勤,全身心投入到公司的工作中去,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,结合公司具体情况,特制订本考勤管理制度,望全体员工共同遵守。
一、 本制度适用于公司各部门所有员工
二、 工作时间
1、公司实行每周六天工作制,即周一至周六上班,周日休息。遇节日放假,另行安排。
2、每天上班时间为:
上午8:00 ----12:00 下午13:00----17:00(随季节调整)
三、 违反考勤纪律界定与处罚
1、迟到:在规定上班时间不到岗者视为迟到。迟到者罚款10元。迟到时间超过1小时则扣除半天基本工资。
2、旷工:指未请假而没有正常到岗工作,旷工半天扣罚一天基本工资,旷工一天扣罚三天基本工资。
3、早退:指未到达公司规定的下班时间离岗。早退时间超过1小时则扣除半天基本工资。
4、请假:员工有事需要请假时,必须提前申请,经领导批准后方可不到岗工作。上班时间因特殊事需要中途离岗,必须向直属负责人请假,待领导批准后方可离开公司。因私人事务请假时间超过一小时扣罚半天基本工资,请假时间超过一天的,按天数计算扣罚基本工资。
四.卫生制度
1、各办公室卫生由各办公室人员具体负责,必须保证办公桌椅、沙发、门窗、书橱等办公用品干净整洁无灰尘,要求物品摆放整齐;电脑、打印机等设备良好;地面干净无杂物。
2、公共区域(走廊、总经理办公室、会议室、董事会办公室)实行人员责任制,以卫生值日表为准,每日负责值日的员工要提前20分钟到公司进行打扫。
3、日常保洁由行政办公室随时进行检查,发现卫生不合格现象,将进行不同程度处罚。
4、每周六下午进行一次集体大扫除,具体安排另行通知。
5、各部门要认真对待卫生清洁工作,积极主动地搞好卫生清洁,不得因个人原因影响公司整体形象。
五.办公秩序
1、公司员工必须服从上级管理,不得消极怠工,工作期间遇客户来访,必须主动、热情接待并做好记录,及时向领导上报。
2、不得使用办公电话打私人电话,上班时间不可与亲朋好友电话聊天。
3、接办公电话不比不亢,言简意赅,开头必须为“您好,贵客来商贸”。
4、工作时间不得串岗、闲聊、不得利用电脑上网玩游戏、看电视、吃零食、听音乐等与工作无关的事情。
5、上班时间不得阅读与工作无关的书、报纸、杂志等。
6、下班时必须关好门窗设备电源,防止安全事故发生;各办公室、会议室没有人工作时,每位员工都有义务做到人离熄灯,关闭所有办公设备电源以及门窗。
7、每位员工都要提高节约意识,公司的每一张纸、每一度电、每一个办公用品都要保护、节约,要提高“贵客来”主人翁意识,视公司为家,人人维护、处处节俭。
8、如发现有违反上述条款的行为,视情节不同程度进行相应处罚。
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