汽车美容店试用合同

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汽车美容店试用合同

甲方(用人单位) 名称：

汽车美容店试用合同

??????????性质：

??????????地址：

法定代表人(单位负责人)：

乙方(劳动者) 姓名：性别：年龄：民族：文化程度：

????????? 籍贯：?? 市县(区) 乡(镇) 村(街)

?? 现住址：

?? 属于：农业人口(?)非农业人口(?)

?? 居民身份证号码：

甲方因经营(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及常州市人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条?合同期限

??合同期限自??年??月??日起至乙方离职止(具体离职条件在第六条内)

第二条?经营(工作)任务

??乙方同意服从甲方的经营(工作)需要，在?? 岗位，承担?? 生产(工作)任务。

第三条?经营(工作)条件

??根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：

??，并发给乙方劳动保护用品：??

第四条?劳动纪律

甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：

乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

第五条?劳动时间与劳动报酬

劳动时间：工作时间为早上7点半至晚上8点。调休制度和请假相结合的休息制度。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月元。具体报酬事项：

第六条?公司具体的规章、制度??

1.按时上下班，按公司规定进行请销假。如需请长假(2天及2天以上假期)必须提早15天向公司领导申请。

2.注意工作安全，驾驶员开车安全，如发生车辆事故，由当事人负责。爱护公司财产，发现刻意损害公司财产和利益的情况，由当事人承担造成的一切后果。

3.认真工作，发现有消极怠工现象及对不服从领导安排情况将严肃处理(处理方案会体现在公司会务记录里)

4.注意团结，协同配合，在公司宿舍按时睡觉。

5.严格遵守公司制定的其他规章制度(具体内容将在每次公司的会务记录里面体现)。

6.甲方对所有员工进行免费的培训机会，所承担的一切费用有甲方提供，但是乙方必须为甲方工作满一年，如果在培训期间和一年内离职需支付甲方的培训费用。特殊情况需离职的员工与甲方协商解决。

第七条?合同的变更、终止、解除

??1.甲方调整经营项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。

??2.乙方因个人原因提早一个月向甲方提出离职申请，(或甲方提前一个月向乙方提出)经双方认可，可以终止合同。

??3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

??(1)因未遵守公司各项规制、制度的，应予辞退;

??(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;

??(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

??4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

??(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的;

??(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

??(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;

??(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。

??5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：

??①合同期未满，又不符合本条第3款规定的;

??②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;

??③患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

??④女工孕期、产假和哺乳期间的。

??6.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第3款第(1)(2)项规定解除合同的除外。

??7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。

第八条?双方认为需要约定的事项

??1.甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。

7.乙方工作期间的伙食由甲方提供。

8.其他需约定事项：

第九条?违约责任

??任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金__元，赔偿所造成的损失。

第十条?因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一致选择：

??1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。(?)

??2.向当地人民法院起诉。(?)

第十一条?本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十二条?本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方盖章?????????? 乙方签章

法定代表人(主要负责人、委托代理人)签章：

合同签订日期：??年??月??日

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