会计助理面试技巧

会计助理面试技巧

1.掌握一般的财务会计基础理论和专业知识;

2.熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度;

3.能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作;1.有良好的心态，这是个基层的岗位，要端正态度，抱着谦虚的学习心态，以及苦干的心理准备。

3.如果没有工作经验，要突出你的优点，例如你办事能力强，能为公司提高工作效率，你是本地户口，不用公司考虑房屋补贴，例如你是应届毕业生，工资要求比较低，能为公司节约薪酬成本，例如你学习能力强，能不断成长为公司创造更多价值，之类的。

4.从事会计工作必须要有会计证,可带着学历和会计证去企业面试.会计助理一般要有会计从业资格证书，并且具备会计专业技术初级资格以上(含)的证书，会计工作一般是先从出纳做起。

5.要对会计制度、会计准则的比较熟悉。那么就是说会计助理这个位置有人说就是帮会计跑腿的一个工作，要知道一个会计就是应该从最基础的做起，每个会计都是从第一步走起的，所以说不要觉得跑腿就不是自己做的。因为考会计是相当难的，所以只有刚开始吃了苦以后才会更好。会计的就业前景是相当不错的，根据相关的调查显示在我国的会计是非常吃香的，因为我国的经济转型需要大量的经济人才，但是会计又作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用是无法替代的。所以说希望现在是会计助理师的朋友不要放弃了。

1.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别？各自要做的事情是什么？他们分别起到一个什么样的角色？

问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司“财务主管”是个特殊用词，财务的最高领导就叫“财务主管”，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监……

如果，你非要考考我，我会这么来回答：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核……

2.你是如何看待财务这个专业的？

我喜欢财务，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青……

3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么？

作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项……

4 为什么想进本单位？

这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。

回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下!

5 喜欢这份工作的哪一点？

相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。

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