社区人员考勤制度

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社区人员考勤制度

一、窗口工作人员实行考勤制度。办事处、社区要设置考勤表，负责对本单位窗口工作人员每日考勤。

社区人员考勤制度

二、窗口工作人员应按照规定时间上、下班，不得迟到、早退。上班原则要提前10分钟到岗，超过规定上班时间到岗即为迟到，不到规定时间离岗即为早退。

三、上班期间，窗口工作人员不得随意串岗和擅自脱岗。

四、严格请、销假制度，无特殊情况不得请假，确需请假的应填写请、销假报告单。请假半天以内的，由窗口负责人签批;请假一天的，由社区书记签批;请假两天以上的，由办事处分管社区工作副主任签批。要及时安排顶岗人员，不得影响窗口正常工作。未经请假，离岗半天以内(包括半天)的作擅自离岗处理，半天以上的作旷工处理。

五、请假者应在批准后方可离开工作岗位，没有特殊情况不允许假后补办手续。

六、所有请假人员必须严格遵守假期，不得无故超假。请假人员归岗后应及时销假。

七、对迟到早退者，每月给予通报;当月累计迟到早退三次以上的(包括三次)，进行通报批评;全年累计迟到早退十次以上的(包括十次)，年底考核确定为不称职或不合格;非因事、因病请假不上班者，按无故旷工处理，旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的向上级建议予以辞退。

、考勤制度

1、社区所有工作人员(含社区书记、主任、副主任、委员、工会、残联专委、计生专管员、劳动协管员)要自觉遵守考勤制度，准时上下班，不得无故迟到、早退、缺勤;

2、社区所有工作人员应亮牌上岗，外出留言;

3、社区所有工作人员凡病、事假、外出开会学习、出差、活动等均要按程序办理请销假手续;法定节假日、双休日、公休日离开五城区外出也要按程序报告;

4、社区主要负责人外出请假应先报管委会党政主要领导审批后及时送社区备案，社区相关工作人员(含协管员)外出请假应先报管委会分管领导审批。如二天(含二天)以上需报管委会党政主要领导审批，并送社区备案，违规视旷工论处。

5、凡请假均应填写审批单(样本附后);

6、凡加班补休均应填写补休单(样本附后);

7、补休半天以内(含半天)由社区负责人审批结果均留社区备案;

8、遇有突发性或中心工作任务，原则上不得请事假，取消补休。