- 相关推荐
校本研修考勤制度
1、 研修不许迟到或者早退,迟到或早退按上班迟到早退处理,每次扣两元钱。
2、要按要求签到,不许让他人代替签到。
3、无故缺勤一次,除了不得本次研修内容的学分外,还要扣除等量的学分。
4、 有正当理由而请假者,需要要把本次学习内容自
为确保每周一次校本研修时间,使我校的校本研修工作有条不紊地开展,特制定《校本研修考勤制度》。
1、校本研修集体活动,由师训专管员负责考勤,出勤情况及时记录在校本研修出勤表。
2、校本研修分组活动,由各教研组组长负责考勤,每学期末将考勤情况汇总表交师训专管员, 由师训专管员记录在校本研修出勤表。
3、因各种原因不能如期参加培训活动,必须向校本研修领导小组组长(校长)请假,事后与主讲老师联系或通过同伴互助等形式将培训内容补上。
4、校本研修活动期间,全体人员不做与学习无关的事(不说话、不开小差),关闭一切通讯工具,积极准备,认真听讲,认真笔记,积极主动地完成各项研修任务,并及时填写《校本研修教师手册》。
为了规范学校校本研修会议纪律,确保顺利完成学习任务,特制订本制度: 一、考勤项目
1、校本研修培训学习。 二、考勤要求
2、遵守学习时间,按时参加,不迟到、不早退、无事不请假。 3、培训学习时,全体人员不做与学习无关的事情,关闭通讯工具,认真听讲,做好笔记。积极主动完成各项培训任务。 三、考勤奖励与处罚
4、对无故不参加会议、迟到、早退或做与会议无关的事(谈话、玩手机等),按差评评定每得一次差扣4分。
5、讨论会中认真听取积极发言表现较好按优秀评定每次奖励2分;会中不认真学习心不在焉讨论不发言,不准备相关讨论文稿按中评评定每次扣2分。
6、请假每次扣除1分。
7、奖励和扣除分数将在学期末绩效考评总分予以加分或扣除。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索校本研修考勤制度。
【校本研修考勤制度】相关文章:
校本研修个人研修计划02-05
校本研修报告05-17
校本研修反思05-09
校本的研修总结04-01
校本研修总结09-30
校本研修计划08-07
校本研修的个人总结04-24
校本研修个人反思05-09
【精】校本研修计划04-03
【热】校本研修计划04-03