人事档案密集柜

人事档案密集柜

人事档案密集柜的历史

河北人事档案密集柜自古有之，不断演化，种类多样，内容丰富，是盛放当时选拔、委任、查核、控制文武百官的重要依据，也是后世研讨政治、官制、司法、社会、生齿等的重要的存放东西。

殷商的甲骨刻辞中有殷官制的记载，在金文档案柜中包含还有商王对官员的册命、诰命、赏赐等记叙。这些可谓当时我们可见的最早的人事档案密集柜。

西周时官制完善，当时有宏大的贵族官僚机构，在人事档案密集柜方面有分封、命官、赏罚、志功方面的诰命文书和官员的查核材料。“自公卿诸侯，至于群士，善恶之迹，毕集于史职”。此外还有选贤举能之“荐书”。

春秋战国时期为了保证国家财政来历，各国推行上计原则。即，国君选用的郡官于每年年终将下一年度的民户和财赋数目写在木卷上，送呈国君，国君把木卷剖分为二，王执右卷，臣执左卷，当下年度终了时，郡县将赋税上缴国君，国君依据右卷查核实征数目，并抉择官员的升降或赏罚。这种木卷就是“计书”，它既归于田赋档案，也是当时一种重要的官员查核材料。

秦自孝公来施行商鞅变法，崇尚军功，并以军功大小封赏官爵，因此形成了列侯功臣的册书、命封和革除诸侯、王、三公的指令等。秦共同六国后，废除了以血缘关系为基础的世卿世禄原则，当地行政管理施行郡县制，中间设立了“三公九卿”，官员任免权集于皇帝手中，当时就形成了各种不一样身份、不一样爵位的官吏名籍和官籍。

魏晋南北朝时期施行“九品中正制”，家世成为每个人获利社会地位、权力的依据。谱牒作为家世血缘的文字凭证，成为维护士族特权的东西。当时“官有簿状，家有谱系。官之推举，必山于簿状;家之婚姻，必山于谱系”。“有司推举，必稽谱牒”，谱牒成为最重要的人事档案密集柜。

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