建设局考勤制度

建设局考勤制度

鄄城县住房和城乡建设局考勤制度

建设局考勤制度

一、本局工作人员必须按时上下班，不得无故迟到、早退、矿工，严格遵守作息制度。

二、坚持有事请假，严格履行请销假手续。请假一天以上，必须写请假条，按批准权限签字，无请假条者视为旷工;请病假必须附定点医院或者县级以上医疗单位出具的证明;请假条经批准人签字后交局办公室;育龄妇女职工请假两个月以上，在写请假条时，必须按规定及时提供计生查体证明。

三、一般工作人员请假一天由股室负责人批准;一天以上三天以内(含三天)，由分管办公室的局长(下同)批准;三天以上，由局长批准;股室主要负责人请假一天，由分管局长批准，一天以上由局长批准;副科级以上领导干部请假须经局长批准。

四、事后请及时销假，如有特殊情况，确需续假的，按规定续假;无故超假者，按旷工对待。

五、奖惩办法：

1、设置出勤奖，出满勤者，每月发出勤奖200元。

2、因私请假，每月累计三天以内(含三天)，每天扣15元;四天以上(含四天)、七天以内(含七天)，每天扣25元;超过七天者，扣完出勤奖。

3、产假按计划生育有关规定执行。

4、考勤实行指纹机签到制度。除特殊情况使用书面签到外，一律以指纹考勤机记录的考勤数据为准;若因工作不能签到，必须由单位负责人向分管领导汇报同意后，向局办公室分管考勤的同志说明，并写出情况说明。

5、本月内迟到、早退一次扣10元，累计超过5次，扣发本月出勤奖。

6、本月内每矿工一次，扣70元，超过三天(含三天)扣发本月出勤奖。矿工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天者，按照公务员法和有关规定予以辞退或除名。

7、经局同意外出学习者，学习期间不扣工资，不发出勤奖(按每天十元扣发)。

六、考勤情况每月汇总公布，并于下月兑现奖惩。

七、上班期间，不定期抽查。抽查时无故不在岗者，按旷工对待。

八、局属单位领导班子成员参加机关每周考勤。考勤情况作为年终评先树优综合考核条件之一。

九、原制度与本制度不一致的，按本制度执行。

十、本制度自2011年6月1日执行。原制度与本制度不一致的，按本制度执行。

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