社区两委考勤制度

社区两委考勤制度

一、村干部实行轮流值班。在以国家规定的作息时间，村部每天要有两名以上的干部值班。

社区两委考勤制度

二、值班任务

1、搞好村级活动场所的室内外卫生，负责收发信件、报刊。

2、接待来访群众，调解群众纠纷、邻里矛盾，为前来办事的群众提供全程代理服务，对无法及时办理的需向群众作出解释说明，做到小事不出村。

3、接待上级督查和外地来人、来访等公务。

4、保证村级活动场所大门敞开，及时播放远程教育节目，为前来观看学习的村民解疑释惑，帮助提供致富信息。

5、负责村级活动场所的安全保卫工作，并协助联防队加强夜间巡逻工作。

6、畅通信息渠道，搞好上传下达，处置值班期间的突发性事件，遇到重大问题及时向上级有关部门报告。

7、详细记录值班情况，并将值班记录向下班进行交接。

三、值班纪律

1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，尽职尽责，如遇特殊情况须经主要领导同意后，安排他人代班。

2、值班期间不得饮酒，不得玩扑克、下象棋等娱乐活动。

四、相关责任

1、值班期间出现村级活动场所及配套设备等被损坏、失窃的，除通报批评外，值班人员及相关人按有关规定共同承担经济责任。

2、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将移交司法机关追究其法律责任。

村两委考勤制度

一、实行上班签到制度，所有村干部一律根据规定时间到村部签到，不得代签。确因公出差或有公事的，要说明情况，并做好记录，否则视为旷工。上班后10分钟，由专人负责将考勤表收起。

二、实行考勤奖制度，每月考勤奖为100元，签到22次拿满勤奖，签到15次-22次，考勤奖为80元;签到10次-15次，考勤奖为60元，签到10次以下的没有考勤奖。

三、凡旷工者，每天按日平均工资额予以扣除(按旷工实际天数累计扣除，扣完为止)。年旷工累计10天以上者，扣除全年50%绩效工资，年旷工超过20天者，取消全年绩效工资。对经常旷工的村干部，按照有关规定处理，情节严重者，上报镇党委，由镇党委予以诫勉、予以免除或通过法律程序罢免其职务。

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