物业管理绿化考勤制度

物业管理绿化考勤制度

物业管理公司考勤制度

一、公司工作时间为：周一至周五上午：8:30-12:00;下午：13:30-17:30

周六上午：8:30-12:00

二、公司所有员工的出勤情况由人事部负责审核统计。各管理处员工的出勤情况由综合管理部指定专人，并须于每月初的第二个工作日将考勤情况编制上报公司人事部审核，逾期不报而延迟者，将对责任人予以罚款50元/天。

三、公司实行打卡记时制度，全体员工(公司特批者除外)上下班必须打卡;忘记打卡或因公事外出未打卡者，必须在次日前签卡。员工之间不得代打卡，打卡者和代打卡者被初次发现均扣发当天工资，再次被发现者将予以劝退处理。

四、公司员工无特殊情况，迟到或早退在5-10分钟者，每次扣发工资10元，10-20分钟扣发工资20元，20-30分钟以内扣发工资30元，半小时以上半天按旷工半天处理。超过半天按旷工1天。每次迟到或早退在0-5分钟，月累计迟到或早退达30分钟者扣发半天工资。

五、无特殊理由，旷工半天扣发当日工资，旷工一天扣发三天工资，连续旷工五天或全年累计旷工15天者，按自动离职处理。

六、公司本部员工(司机和话务员除外)及各管理处主管级(含)以上职务者产生的加班不享受加班工资，但可以调休。

七、员工加班，须填写"加班申请单"，由部门领导签字，经人事部审核(管理处由管理处主任审核)同意后，方可加班(特殊情况需次日补报)。人事部凭打卡记录及加班申请单计发加班工资，加班工资按以下标准发放：①正常工作日加班按1.5倍计发;②休息日按2倍计发;③法定休假日(即元旦、春节、五一、国庆节)加班，按3倍计发。

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