人事档案和职工档案

人事档案和职工档案

一、内容不同

人事档案和职工档案

学生档案：

9年制义务教育及求学期间在校档案。

人事档案：

包括：学生档案和就业后人事关系流转信息，其中学生档案一般要求从大学录取信息开始。

员工档案：

员工实际在用人档案的情况，与人事档案不完全一样。

二、管理机关不同

学生档案：

学校，一般是教务部门或学生处。再上级单位是当地教委。

人事档案：

具备人事权机构：事业单位、国有企业、集体企业

不具备人事权构：除以上企业的任何企业均不具备自己管理资格，包括合资、合作、民营、股份制、民营企业等，这类企业只能委托给当地的人才机构。

人才、职介：

原来人事局下属相关机构叫作人才交流中心，劳动局下属相关机构叫作职介中心;人才有权管理干部身份档案和工人身份档案;职介只能管理工人身份档案。这里指的人才和职介需要有专项资质，民营仅是介绍工作的那种机构无权管理。

员工档案：

在用人单位工作，单位一般会让员工填写员工信息表等，仅用于企业管-理-员工信息，与人事档案没有关系。

三、主要用途不同

学生档案：

考学所必须，特别是国家统招学历，比如深造高教自考、成教一般是不调动你原来的学籍档案的。

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