医院上下班考勤制度

医院上下班考勤制度

1.全院职工必须执行规定的作息时间，按时上下班，坚守工作岗位，严格考勤制度。

医院上下班考勤制度

2.病事假请假按有关规定执行，事假未经批准擅自不上班者按旷工处理。

3.因公、因私外出办事，事先向领导说明，经批准后进

行，因私外出未经批准则按旷工处理。

4.不定期对医院各科室进行查岗，无故脱岗者，按实际脱岗时间论旷工处理，每日累计记入考勤。迟到早退，按实际时间计算累计记入考勤并按旷工处理。

5.值班人员必须提前5分钟到岗，工作时间不准办私事、干私活，中午不准睡觉，晚上10点后方可睡觉。

、凡本院员工由本人根据实际上、下班时间打卡记录考勤。

医务人员交接-班提前15分钟进行。

二、如有特殊情况迟到、早退或缺勤，应及时向组长讲明原因并请假，经组长认可后，由组长在考勤卡上签字。严禁由他人替代打卡;严禁在考勤卡上自行书写或涂改上、下班时间。

三、因故离开工作岗位必须事先向组长请假;未请假或请假未经批准的一律按旷工处理。

四、请假三天以内由业务组长批准，三天以上由业务组长批准后报院长审批;业务组长休假由院长审批。

五、职工探亲假必须服从工作需要安排使用。享受探亲假的职工其探亲假原则上一次用完,个别经领导批准的也可以分两次使用,路程假和路费只给一次。

六、婚假、产假、计划生育假一次性休完;产假由公司计生办开“证明”。

七、病假由医生开“病休证明”; 因病情需要转院治疗时，凭医生开转诊证明及治疗手册办理病假手续。

八、年度各类假期超过1月以上，取消年假;如请假前年假已休完，第二年取消年假。

九、各种假期不得转让互借。按公假待遇的休假不得转为串休。十、各类假期及具体待遇按公司《人力资源管理手册》执行。

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