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高中教师考勤制度

时间:2022-05-17 17:27:30 加班与考勤 我要投稿
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高中教师考勤制度

为了严肃校风校纪,弘扬正气,端正教师工作态度,加强教师正常工作时间的管理,确保全校师生的安全和教育教学工作的正常开展,学校特制订如下考勤管理办法:

高中教师考勤制度

一、签到制度:

1、上午签到时间:7:20—7:50

下午签到时间:12:30—13:00(无间操);

13:00—13:30(有间操)

2、学校出勤和各种活动签到结果存入教师考核档案。

二、请假制度

1、教师因病、因事不能到岗者,需履行正常的书面请假手续(请假条须领导签批同意方可。)。如遇特殊情况,须先电话请假,回校及时履行补假手续。

2、正常上班时间内需短时间出校门办理公、私事,由教务处批准方可出入;半天以上(含半天)一天以内(含一天)请假报到常务副校长批准;一天以上请假一律报校长批准;事假一周或病假半月以上由县教育局人事部门审批。

3、病假人员要提供医院证明、购药票据。住院人员要提供医院住院发票。病假时间较长,按照管理权限,由教育局相关部门批准(批复件交存一份到学校)。

三、说明:

1、婚假、产假、丧假按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

2、每位教师在正常上班时间内,因个人原因出去办理私事,允许一周内请短时间事假一次。

3、除了学校允许范围内的正常请假之外,短时间请事假4次算为请事假一天;一年内,事假七天以上(含七天)者或病假十四天以上(含十四天)者,年末不评先进工作者等荣誉。

4、凡未履行请假手续擅自离岗缺席者,视为旷工处理。请假者需先办好书面请假才可离岗(特殊情况除外)病假一天需有医生证明,二天及二天以上需有化验或检查结果单。

5、教师在平时出勤或其他活动中迟到三次算为旷工一次。在一年内有旷工、旷课者,不得评优选先或晋级。

6、在评定职称中,在同等条件下,优先考虑无请假的教师。

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