印发考勤制度的通知

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勤制度的通知

局各站、室：

为进一步严肃机关工作纪律，奖勤罚懒，激发全局干部职工勤奋工作的积极性，结合本局实际情况经局委会研究决定，特制定本考勤制度。

1、机关工作人员要自觉遵守上下班制度，做到不迟到、不早退、不旷到、不擅离工作岗位。因特殊情况不能按时上下班的，应及时履行有关手续。

2、文明办公、热情接访。工作时间若有串岗聊天、大声喧哗、吃零食、搬弄是非以及利用电脑从事上网聊天、玩游戏、炒股、下棋等与工作无关的活动，一经发现，严肃查处。

3、全局所有工作人员均参加考勤，考勤由综合办主任负责，考勤地点设在综合办，每日早上(冬季10：10分、夏季9：40分前)、下午(冬季3：40分、夏季4：10分)上班必须到综合办签到，超过规定时间按迟到或旷到处理。个别站如遇特殊情况不能按时签到，站长要及时向综合办告知，而后补签。

4、考勤实行个人签到制，不允许代签，如有代签，代签人和被代签人按旷到一天处罚。

5、综合办要严格考勤和请假手续，不得弄虚作假，对故意隐瞒事实，袒护违纪人员的，按旷到一天处罚。

6、除因公伤残休息和国家政策规定的相关政策按出勤对待外，有下列情况之一者扣发年终奖金。

(1)旷到一天扣500元，半天扣250元;

(2)迟到、早退在1小时之内扣100元，超过1小时按旷到半天处理;

(3)请病假一天扣100元(除重特大手术住院外)，请事假一天扣200元，请病、事假半天扣一半;

(4)不服从领导分配工作的一次扣500元;

(5)上班时间发现违反考勤制度第二条规定的，被州级效能、督查通报一次扣发1000元，被市级效能、督查通报一次扣发800元，被局领导发现一次扣发500元;

(6)维稳值班不在岗被州级效能、维稳、督查通报一次扣发1000元，被市级效能、维稳、督查通报一次扣发800元，被局领导发现一次扣发500元;

7、局领导安排的节假日加班按出勤计算，可安排补休但不能抵消病事假，凡自己的本职工作未完成需要加班的一律不算出勤。

8、带薪休假按照国家职工带薪年休假规定执行，其休假的具体时间必须由局主要领导确定。

9、因工作需要，安排外出学习、培训、进修按出勤对待。

10、所有工作人员因工作外出办公、开会、下乡时，必须提前告知综合办。

11、局机关工作人员请病、事假半天以上(含半天)由局长审批;监理站、推广站工作人员请病、事假半天由站长审批，一天由分管副局长审批，请两天以上由局长审批;病事假必须写请假条，病假须有医院证明，住院者须有住院证明。因急事当时未能履行请假手续的，必须提前给分管副局长打招呼由分管副局长及时告知综合办，事后及时补报请假条，既不打招呼又不补请假条的，按旷到处理。

12、全年考勤将作为工作人员年终考核评优的重要依据。全年累计旷到3天以上年终考核不称职。全年考勤中凡违反考勤制度的年终考核不得评优。

本考勤制度从2012年2月6日起开始执行。

阜康市农机局

二0一二年二月三日。

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