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仓管人员的绩效考核
| 时间： 年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| № | 评价指标 | 分值 | 评价标准 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
| 1 | 工作正确率（收、发料，出货、帐实相符) | 30 | ●无异常发生及投诉25-30 ●发现后及时纠正未影响到生产10-24分
●异常影响到生产0-9分 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 工作及时性（抽样、收发料、出货、异常处理等） | 15 | ●规定时间完成12-15分 ●部分未及时0-11分 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 现场5S管理 | 10 | ●5S良好8-10分 ●有部分异常并及时纠正3-7分 ●脏乱差0分 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 工作热情、主动性（有无抱怨、争辩、找借口） | 10 | ●热情、主动、积极8-10分 ●工作推诿敷衍0-3分 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 工作服从性 | 10 | ●较为服从9-10分 ●服从6-8分 ●不服从0分 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6 | 工作纪律(有无擅自离岗、坐岗、睡岗现像) | 10 | ●满意8-10分 ●基本满意6-7分 ●不满意0-1分 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7 | 工作安全（滑行叉车，库区手机充电、不按规定作业 | 10 | ●按章操作8-10分 ●存在违章操作0-2分 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 8 | 工作节约(如空手不搭乘货梯，人走关灯风扇…) | 5 | ●有节约意识3-5分 ●节约意识不强不0-2分 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 日平均总分 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| * | 评价人每日下班前对绩效日评价表进行记录,下月1号提交上月总记录，人员问题点记录于《人员缺失记录表》 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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