考勤抽查制度

时间:2022-05-17 13:45:22 加班与考勤 我要投稿

考勤抽查制度

为提高工作效率,加强工作纪律,特制定本制度。

考勤抽查制度

一、请假

1、请假二节及以内由值日领导批准,超过二节由校长批准。

2、请假者写好假条安排好工作后方能离校,否则视为无故外出。

3、期满返校及时销假,特殊情况不能按时到校需及时补假,否则视为旷工。

4、除急病等特殊情况外,一律不准电话请假或捎假。

二、工作考勤。

工作时间应坚守工作岗位,忠于职守,出满勤、干满点。值日教师组织好点名与抽查,负责当日学生安全、纪律与卫生。

1、每天分早上签到,不得代签或延时签到,出现上述情况按人次扣代签人,每人次10元。

2、上课不到者,查到一次,记旷工半天。

3、早退或迟到超过20分钟,记旷工半天。

4、无故不参加教师会议者记旷工。

5、无故耽误学校安排工作视为旷工。

6、凡有公事外出者需到办公室登记,核准后方可外出,否则视为无故外出,每人次20元。

7、值日教师必须查清查实,不实者每人扣值日教师10元,教师举报者扣教师20元。

三、奖惩:

1、学校设立全勤奖,四周一次汇总发放,全勤者奖50元,迟到一次扣20元,早退一次扣10元,请假一天扣30元。教师出勤情况期末记入教师量化考核成绩中。请假超过5天者每者扣150元,从工资中扣发。

2、旷课一天扣40元。

3、婚假5天(本人),丧假3天(指直系亲属),产假90天(25周岁以上按计划生育一胎的加2个月)婚丧产假不累计请假节数,女职工怀孕流产只享受一次休假7天,工资照发,但不发学校设立的全勤奖。

4、教师本人盖房准假3天;子女结婚准假5天,不累计请假节数,工资照发,不发学校设立的全勤奖;在职进修的不累计请假节数,工资照发,但不发学校设立的全勤奖。

5、重病、手术住院等特殊情况,经校委会研究可酌情照顾。

6、孩子在一年内每天哺乳时间不超过1小时。

7、①目前暂定:病假1天,扣考勤奖25元:2天至4天,从第2天起,每天按30元扣考勤奖;5天以上扣当月全部考勤奖。

②事假1天至3天每天按40元扣当月考勤奖;3天以上事假无当月考勤奖。旷工者无当月考勤奖

四、本制度从2014年3月1日起执行。

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