协会请假考勤制度

协会请假考勤制度

青志协请假考勤制度

协会请假考勤制度

一、凡确有合理原因而不能参加青志协值班、签到、例会、上交工作材料等活动者，都必须履行请假手续。

二、请假程序：请假人必须在活动开始前向会长说明请假事由并上交书面请假条，经会长批准签字后方生效。

三、各应在值班之前、参加活动、例会之前另行安排好人员代替请假人执行工作任务。

四、凡活动开始，迟到、早退十五分钟或事后补假、迟交材料一天以上，都按旷到处理、确有紧急情况来不及请假，可在电话上先请假，事后补假。

五、迟到累计两次或缺席一次者，会上由会长提出批评;迟到累计三次或缺席两次者，本学期不具备评先评优资格;迟到累计五次或缺席三次者劝其自动辞职。

六、考勤直接与干部选拔，任免，奖励，评先评优挂钩。机关全体工作人员应严格遵守劳动纪律，做到按时上班，坚守岗位，认真工作，不迟到、不早退、不窜岗、不干私活。

2、工作时间因公临时外出，应事先告之直接分管领导。

3、工作人员因事因病请假的，要严格审批手续。一天之内由直接分管领导审批，二天由分管副秘书长审批，三天以上由秘书长审批。

4、年休假由秘书长按有关规定审批，凡请事假的，一律在年休假时间中扣除。

5、各类请假，一天以上(含一天)要写请假条经领导批准后，到办公室综合科办理登记手续。

6、各部门要严格考勤制度，及时、如实地记录出勤，病事假，年休假等情况;每月考勤结果要在下月5号前报关办公室综合科收集汇总公布。

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