小区物业考勤制度

小区物业考勤制度

为加强公司劳动纪律，端正员工的工作作风，保证公司各项工作顺利进行，特制定本制度。

小区物业考勤制度

一、公司职能部门实行五天工作制，每周工作四十小时，业务工种实行调休制。

二、上班时间为上午8：30~12：00，下午14：00~18：00。

三、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离工作岗位。凡超过上班时间5分钟或提前5分钟下班者，按迟到或早退计，超过30分钟以上按旷工处理。

四、公司综合管理部负责对各部门(管理处)的出勤进行监督，并随时进行抽查，各管理处必须对管辖人员的出勤情况认真进行记录，并作为每月考核的依据。

五、公司业务工种按相关规章制度执行考勤制度。

六、公司部门经理(管理处主任)外出(因公、私事)必须报公司总经理批准后方能离开。

七、公司按有关规定给予婚假、产假、丧假、搬迁假、年休假、工伤假等，员工享受的各类假期按附表中的有关规定执行。

八、严格执行请、销假制度，员工因私事请假须写请假条，并将请假条交综合管理部，审批按管理权限进行。

九、病假须持有医院证明，并经批准后休息，未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

十、处罚

(一)上班时间禁止外出办私事，违反者当天按旷工处理;

(二)每迟到或早退一次罚款5元，旷工一天扣发当天基本工资、岗位工资(效益工资);

(三)迟到和早退按月累计，每三次按旷工一次计;

(四)连续旷工3次作开除处理。

十一、每月5日前综合管理部负责统计出勤情况，作为计发工资或扣罚工资的依据。

十二、本制度由公司综合管理部负责实施和解释

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