鞋业考勤制度

鞋业考勤制度

行如风鞋业考勤制度

鞋业考勤制度

目的

为加强员工的考勤管理工作，促使员工严格遵守纪律，保持良好的工作秩序，确保公司工作有秩序的进行，特制订本制度。

原则

1 坚持公平，公正，公开的原则。

2 坚持实事求是的原则。考勤表不得涂改，字迹要准确清晰,考勤人员要按实际人员点名，不得弄虚作假,员工实事求是不得代别人答应。

职责

管理人员要全面负责考勤的管理，监督和检查，各车间需积极，认真地配合其工作。

考勤要求

1 员工考勤是公司进行正常工作秩序的基础，是支付工资和奖金，员工考核的重要依据。

2 员工应自觉遵守考勤制度，按公司规定时间到岗和离岗，自觉点名，接受监督，服从管理。

3 考勤人员要切实坚持原则，不弄虚作假。若发现包庇，开绿灯，弄虚作假等现象，予以严重处罚。

考勤方法

本公司考勤采取科长点名制对各车间员工出勤情况进行记录管理。

考勤规定

1工作时间：上午 8点---12点下午 13点---18点

晚上 19点--- 22点半(根据季节情况，可稍有变动)

2 员工不得利用上班时间办理私人事情，特殊情况需向科长请假。

考勤内容

1迟到：凡点名时未到，视为迟到。迟到15分内处罚5元，15—30分内罚10元，30—60分内罚20元。超过1小时，按旷工处理。

2早退：凡在离正常下班30分钟内无故离岗的视为早退。每月第一次早退罚款5元，第二次10元。以此类推。

3旷工：未请假，请假未准，书面请假逾期未归而未续请或无正当理由的视为旷工。旷工一天罚三天的工资。

4 请假：因事或病需要请假的，需自书请假条(要求注明请假原因及请假时间)。请假时间不超过三天的，科长同意即可，假条经科长签字后生效。超过三天的需向厂长申请，假条须经所在车间科长和厂长批准签字后，方才生效。需要请长假的需向总经理申请，假条须经所在车间科长和总经理签字后，方才生效。

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