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销售考勤制度
1.每天上、下班均应签考勤。由销售人员自己填写,不可代签。
2.每天早上8:30上班(广告当天8:00上班),考勤在8:40之前完成。迟到5分钟以内罚款5元,迟到5-30分钟以内罚款10元,迟到30分钟-1小时以内,一次罚款20元,超过1-2小时按照旷工半天计,超过2小时以上按照旷工1天计。旷工按照3倍工资计罚。如遇特殊情况,由当事人事后向女专上交书面原因,女专提出意见转交专案,并由专案提出意见后交公司总经理批准。
3.早退或中途离岗超过20分钟扣10元,第二次扣20元,以此类推。早退或中途离岗超过1-2小时按照旷工半天计,超过2小时以上按照旷工1天计。旷工按照3倍工资计罚。
4.考勤如漏掉或忘记填写,按迟到罚责标准。
5.如出现不如实填写考勤,故意撰改考勤,一经发现每次处以100元罚款。
6.考勤负责人:女专。考勤负责人每天8:40准时结束考勤,将考勤表收起。
7.考勤时间标准:以117时间查询为标准。要求每位销售人员均核对自己的时间。
8.考勤负责人应恪尽职守,公平合理,对负责的工作态度严格监督考勤,发现有人迟到,应及时出具罚单。公司行政部将组织不定期抽查,如考勤负责人姑息他人,隐瞒实情,一经发现,由公司每次处以50元罚款。
9.调休、请假需提前一天经专案经理同意,并跟考勤监督人提前打招呼,以备考勤。
10.请假1天以内由专案经理签字批准,1天-3天由主管副总签字批准,3天以上由总经理签字批准。请假必须填写请假条,否则按照旷工处理。月底核算,扣发请假日工资。
11.销售部考勤监督由女专负责,于月底交公司行政部核查。
12.根据实际情况决定,销售部上班时间做如下规定:
上午:8:30---12:00
中午:12:00---15:00(2人值班)
下午:15:00---18:30
晚上:18:30---19:30 (2人值班)
附注:可根据销售状况、季节等进行调整。
13.外出拜访时,要做好外出和回来的时间登记。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索销售考勤制度。
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