科研绩效考核

为了切实有效地做好学校教育科研工作，落实学校上级主管部门和学校布置的相关任务，让教育科研绩效考核有据可依，特制定相关考核细则。具体细则如下：

一、我校教育科研科绩效考核奖金总数为2万元，由“访万家”、“比教学”、“导学案”编写与使用、“校本研修”四个部分组成。

二、教育科研绩效考核的对象为全体在编的教学岗位教师。

三、“访万家”活动考核奖金数占总量的15%。考核等级分为达标和优秀。教师家访学生数达到班级人数15%，班级学生家访总人数达到85%即为达标。教师家访学生数达到班级人数20%，班级学生家访学生数达到90%即为优秀。“访万家”要详实填写《家访手册》，必须有学生家长和家访教师签名。

四、“比教学”活动奖金数占总量的40%，分“说教材”和“监测课”两部分。“说教材 ”活动要上交演示课件和电子文稿，“监测课”必须上交“导学案”和“说课稿”。两项活动教研组必须全体教师参与听课和评分。考核等级分为合格和优秀，每个教研组给予40%的优秀指标。

五、“导学案”的编写与使用考核奖金数占总量的30%。科研处每月收取油印室“导学案”原件存档，不定期进班抽查了解导学案使用和评改情况，学期末核查教师上交导学案电子稿。 “导学案”编写与使用考核等级分为四类，一类为自编、有电子稿、学生使用后有评改;二类为自编、学生使用后有评改，无电子稿;三类为自编、有电子稿，无使用后评改;四类为自编，无使用后评改、无电子稿。若非自编，只是简单地网上下载，则为无效导学案。体音美等考查科目若未使用导学案，则评为第四类。

六、“校本研修”考核奖金数占总量的15%。“校本研修”主要检查科研处安排的校内集中培训、布置的课题研究任务、参加区教研活动完成情况。校内集中培训以讲座为主，以继教笔记为依据。课题研究任务分为教研组集体任务和个人任务，教研组任务以教研组上交材料为依据，个人任务以教师上交科研小文章为依据，小文章就为自己原创，网上下载视为无效。区教研活动以区教科院每学期反馈的统计情况为准。

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